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Défrayer les volontaires, payer un collaborateur, recevoir des dons, tenir et déposer les comptes annuels, la taxe sur le patrimoine et les obligations de l’année. 9 outils et pages, tous gratuits, sans inscription ni cookie.

Volontaires et collaborateurs

  • Payer un collaborateurVolontaire, travail associatif, étudiant, flexi-job, contrat ou facture : les six formules côte à côte.
  • Défrayer les volontaires44,02 € par jour, 1 760,83 € par an en 2026 : forfait, frais réels, kilomètres et pièges.
  • Travail associatif450 heures dans le sport, 300 en socioculturel, 7 890 € au plus : quotas, impôt et net.
  • Engager un travailleurPremier engagement (2 000 € par trimestre), Maribel social, ACS, APE : les aides 2026.

Argent et obligations

  • Les comptes annuels de mon ASBLDu relevé de banque aux comptes imprimés selon le schéma légal, prêts à déposer au greffe.
  • Les obligations de l’annéeAssemblée générale, dépôt des comptes, UBO, taxe sur le patrimoine, déclaration : le calendrier et la taille de l’ASBL.
  • Dons et réduction d’impôt30 % de réduction dès 40 € par institution : le coût réel d’un don et les règles de l’attestation.
  • Taxe sur le patrimoine0 % jusqu’à 50 000 €, puis 0,15 %, 0,30 % et 0,45 % : le calcul et l’échéance du 31 mars.
  • Impôts et TVAIPM ou impôt des sociétés, ce qui est imposé, TVA, franchise et Peppol en 2026.

Et ensuite ?