Salariés · Calculer et vérifier
Ma fiche de paie 2026 est-elle correcte ?
Mis à jour le
Depuis le 1er novembre 2026, le précompte professionnel se calcule autrement (arrêté royal du 27 septembre 2026). Les calculs de cette page suivent encore les règles d’avant : pour une rémunération payée à partir du 1er novembre, le précompte et le net peuvent différer. Mise à jour en cours.
Une fiche de paie se vérifie en quatre lignes : les cotisations ONSS (13,07 % du brut, calculées sur 108 % du brut pour un ouvrier), le bonus à l’emploi, le précompte professionnel et la cotisation spéciale de sécurité sociale. Exemple publié par la CSC pour décembre 2026 : sur 3 017,85 € brut, la fiche d’une employée mariée, deux revenus, retient 394,43 € d’ONSS, rend 105,65 € de bonus à l’emploi, puis retient 444,04 € de précompte et 23,54 € de cotisation spéciale. Il reste 2 261,49 € avant chèques-repas et trajets. Indexo refait ces calculs au centime.
Votre fiche ne quitte jamais votre appareil : que vous déposiez le PDF, une photo ou un scan, ou que vous recopiiez les montants, tout est lu et calculé dans votre navigateur.
Vérifier ma fiche de paie
Déposez votre fiche : PDF, photo ou scan. Indexo reconnaît le format, déduit votre profil (statut, situation, enfants), explique chaque ligne et refait les calculs. Pas de fiche sous la main ? Essayez une fiche fictive.
Le calculateur a besoin de JavaScript. Les explications et les exemples de cette page restent lisibles sans lui.
Salaire brut-net 2026 en Belgique : ce qu’il vous reste vraiment
Salaire, traitement, job étudiant, flexi-job, coopérative d’activités ou activité d’indépendant : quelques questions, une à la fois. Partez de votre brut ou du net que vous visez. Vous pouvez passer des questions, le résultat dira clairement ce que nous avons supposé.
- 1Votre métier ou votre statut
- 2Quelques questions, une à la fois
- 3Votre net, ligne par ligne et sourcé
Paramètres belges en vigueur au . Chaque ligne du résultat renvoie vers sa source. Aucune donnée n’est enregistrée ni envoyée : tout est calculé dans votre navigateur.
Quel statut vous rapporte le plus ?
Vous changez de métier, vous pensez passer par Smart, vous voulez vous lancer, ou vous hésitez entre deux offres ? Comparez le net de chaque option sur l’année, avec ce qui ne se voit pas sur la fiche de paie : chômage, pécule, frais déductibles.
Pas de fichier ? Recopiez les montants
Recopiez les lignes principales de votre fiche et votre situation : chaque ligne est recalculée pour le même brut et la même situation, et un écart reçoit son explication la plus probable.
L’outil n’a pas pu s’afficher. Rechargez la page (Cmd + Maj + R sur Mac, Ctrl + F5 sur PC).
Votre fiche ne quitte jamais votre appareil
Une fiche de paie contient votre nom, votre adresse, votre numéro de compte et votre salaire. Indexo ne les reçoit jamais : il n’y a ni serveur de calcul, ni intelligence artificielle en ligne, ni cookie.
- Vous déposez le PDF : votre navigateur l’ouvre avec pdf.js, une bibliothèque libre de Mozilla servie par indexo.be, puis reconnaît chaque libellé. Le numéro de compte et le numéro de registre national sont masqués d’office.
- Vous déposez une photo ou un scan : Indexo le détecte seul, et le texte est reconnu par Tesseract.js, lui aussi chargé depuis indexo.be et exécuté sur votre appareil. Rien n’est enregistré, même pas dans la mémoire du navigateur.
- Vous recopiez les montants : le calcul se fait dans la page, avec le même moteur que le calculateur d’Indexo.
Fermez la page : la fiche disparaît. Pour l’esprit tranquille, vous pouvez aussi cacher votre nom avant de prendre la photo.
Ce que l’outil vérifie, ligne par ligne
Pour chaque ligne remplie, Indexo applique les règles 2026 et compare au centime. Une ligne laissée vide n’est pas comparée.
| Ligne | Règle | Fiche CSC |
|---|---|---|
| Cotisations ONSS | 13,07 % du brut ; 13,07 % de 108 % du brut pour un ouvrier ; 7,5 % et 3,55 % pour un agent nommé | 394,43 € |
| Bonus à l’emploi | Jusqu’à 299,53 € par mois à temps plein, plus rien au-delà de 3 403,62 € brut (employés, montants au 1er septembre 2026) | 105,65 € |
| Imposable | Le brut moins les cotisations, bonus déduit | 2 729,07 € |
| Précompte professionnel | Barème 2026 de l’annexe III de l’AR/CIR 92, moins les réductions pour charges de famille | 479,05 € |
| Bonus fiscal à l’emploi | 33,14 % du volet A et 63 % du volet B du bonus à l’emploi | 35,01 € |
| Cotisation spéciale | Selon le salaire et le ménage (isolé, couple à un ou deux revenus) | 23,54 € |
| Net versé | Imposable moins précompte et cotisation spéciale, plus ou moins les autres lignes | 2 292,29 € |
Indexo vérifie aussi les additions de la fiche elle-même : le brut moins les cotisations doit donner l’imposable, et l’imposable moins les retenues doit donner le net. Une addition qui ne tombe pas juste signale souvent une ligne oubliée dans la saisie.
Les écarts les plus fréquents et leur explication
Le précompte est trop élevé
Le plus souvent, l’employeur ne connaît pas vos enfants à charge ou votre situation de couple. Le précompte d’un mois est réduit de 52 € pour un enfant à charge, 138 € pour deux, 367 € pour trois et 635 € pour quatre (barème 2026). Indexo cherche la situation qui explique le précompte de votre fiche et vous la propose. Signalez votre situation exacte à votre service du personnel : l’écart d’une année se retrouve sinon dans votre décompte d’impôt.
Les cotisations ne font pas 13,07 %
Un ouvrier cotise sur 108 % de son brut, car son pécule de vacances est payé à part, par la caisse de vacances. Un agent nommé ne paie pas de cotisation ONSS : 7,5 % sont retenus pour la pension de survie et 3,55 % pour les soins de santé, soit 11 % arrondi. Un étudiant jobiste paie 2,71 %. Indexo reconnaît ces taux et vous dit quel statut votre fiche applique.
Le bonus à l’emploi est différent
À temps partiel, il se calcule sur le salaire converti en temps plein, puis au prorata. Une prime ou des heures supplémentaires payées ce mois-ci réduisent aussi le bonus. Ses montants ont changé le 1er septembre 2026 : sur une fiche plus ancienne, un petit écart est normal.
Le net ne tombe pas juste
Si les retenues correspondent, l’écart vient des autres lignes : la quote-part des chèques-repas (1,09 € par jour presté), l’intervention dans les trajets, l’indemnité de télétravail, une avance, une cotisation syndicale ou une saisie. Recopiez-les dans « autres montants » : la comparaison du net en tient compte.
Un mois différent des autres
Un mois avec le double pécule de vacances, la prime de fin d’année, des heures supplémentaires ou une absence donne une autre fiche. Le précompte d’une prime suit un barème exceptionnel : calculez le net d’une prime. Pour comprendre la différence entre deux mois, utilisez « Pourquoi mon net a changé ? ».
Et la taxe communale ?
Elle n’apparaît jamais sur la fiche de paie : le précompte est le même dans toutes les communes. La taxe communale s’ajoute à votre impôt définitif, calculé l’année suivante.
Les fiches en PDF reconnues
Le lecteur d’Indexo connaît plus de cinquante libellés, en français et en néerlandais, et les formats des principaux secrétariats sociaux : SD Worx, Securex, Partena Professional, Acerta, Liantis, Group S, Attentia, UCM, Sodalis et Easypay Group. Il lit aussi les fiches de la fonction publique fédérale, les fiches de traitement de l’enseignement de la Fédération Wallonie-Bruxelles (une fiche par charge, additionnées) et celles de l’enseignement flamand (AgODi).
Un PDF protégé par un mot de passe (souvent votre date de naissance) s’ouvre aussi : le mot de passe reste sur votre appareil. Un PDF scanné, sans texte, est reconnu comme une image et lu de la même façon qu’une photo.
Vérifier une fiche à partir d’une photo
Sur téléphone, la zone de dépôt propose aussi l’appareil photo. Posez la fiche à plat, bien éclairée, sans reflet, et cadrez-la en entier. La première lecture télécharge le module de reconnaissance (environ 5 Mo), puis tout se fait sur votre téléphone.
Une photo est moins fiable qu’un PDF : un 8 peut être lu comme un 3. Indexo vous montre donc chaque montant lu, et chaque ligne peut se corriger.
Et en janvier 2027 ?
Le barème du précompte et les montants du bonus à l’emploi de 2027 ne sont pas encore publiés. Jusque-là, Indexo compare une fiche de janvier 2027 avec les règles de 2026 et vous prévient. Dès la publication, l’outil passe aux nouveaux barèmes. Les dates à retenir sont sur la page « Ce qui change ».
Questions fréquentes
Comment savoir si ma fiche de paie est correcte ?
Vérifiez quatre lignes : les cotisations ONSS (13,07 % du brut, ou de 108 % du brut pour un ouvrier), le bonus à l’emploi si votre salaire est modeste, le précompte professionnel selon le barème 2026 et votre situation familiale, et la cotisation spéciale. Puis contrôlez que les additions donnent bien le net. L’outil de cette page fait ces calculs pour vous.
Mon précompte est plus élevé que celui d’un collègue au même salaire. Pourquoi ?
Le précompte dépend de votre situation déclarée à l’employeur : enfants et autres personnes à charge, conjoint sans revenus, handicap. Chaque enfant à charge le réduit chaque mois (52 € pour un enfant, 138 € pour deux en 2026). Si votre situation a changé, signalez-la au service du personnel.
Ma fiche de paie est-elle envoyée quelque part ?
Non. Le PDF, la photo et les montants que vous recopiez restent dans votre navigateur. Indexo n’a pas de serveur de calcul et n’utilise ni cookie ni stockage local. Fermez la page et tout disparaît.
Que faire si l’outil trouve un écart ?
Lisez la piste proposée : souvent, il suffit de corriger la situation indiquée (statut, enfants, temps de travail). Si l’écart persiste chaque mois, demandez une explication à votre service du personnel ou au secrétariat social de votre employeur : le bouton « Ouvrir dans ma messagerie » prépare le message, que vous relisez et envoyez vous-même.
L’outil vérifie-t-il les fiches des fonctionnaires et des enseignants ?
Oui : agents nommés (pension de survie et soins de santé), contractuels et enseignants temporaires (13,07 %, avec bonus à l’emploi), enseignants nommés. Les fiches de traitement de la Fédération Wallonie-Bruxelles et de l’enseignement flamand sont reconnues en PDF. Les allocations de foyer ou de résidence sont lues mais pas recalculées.
Et ensuite ?
- Pourquoi mon net a changé ?Deux fiches comparées : indexation, bonus à l’emploi, enfants, barème.
- Votre fiche de paie expliquéeChaque ligne, avec son intitulé néerlandais et un exemple chiffré.
- Bilan annuel et fiche 281.10Vos douze fiches additionnées et comparées à la fiche fiscale.
- Primes et pécules : combien en net ?Le précompte exceptionnel d’une prime ou du double pécule.
Sources
Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, ONSS. Recoupé avec : UCM, Securex et la FEB (via le Service public de Wallonie) pour le taux patronal de base du secteur privé : 19,88 % de cotisation de base et 5,12 % de modération salariale, soit 25 %.
- Instructions administratives : le bonus à l’emploi, ONSS.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, SPF Finances.
- La cotisation spéciale pour la sécurité sociale, ONSS.
- Agents statutaires du secteur public, ONSS.
- Mon salaire mensuel : retenue ONSS de 13,07 % pour les temporaires, 7,5 % et 3,55 % pour les définitifs, CSC Enseignement (source secondaire).
- Titres-repas : arrêté royal du 10 novembre 2025, valeur maximale de 10 €, Moniteur belge. Recoupé avec : la CSC et Partena Professional.
- Accord sectoriel CP 200 : train remboursé à 100 % dès le 1er janvier 2026, indemnité vélo de 0,32 € par km dès le 1er octobre 2026, Partena Professional (source secondaire). Recoupé avec : l’ACCG (plafond de 36 688 € pour le transport privé en 2026) et la CGSLB.
- Fiche de salaire à la loupe 2026 (fiches de décembre 2026 de Cédric, ouvrier, et Sandrine, employée), CSC (source secondaire).
- Loonbrief onder de loep 2026 (version néerlandaise de la même fiche), ACV (source secondaire).
- Modification de l’annexe III de l’AR/CIR 92 : nouvelles règles pour le précompte professionnel (3 août 2026), Partena Professional (source secondaire). Recoupé avec : Forum for the Future, Avis aux débiteurs du précompte professionnel (3 août 2026).