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Indemnité vélo 2026 : combien sans impôt ?
Mis à jour le
En 2026, l’indemnité vélo est exonérée d’impôt et de cotisations jusqu’à 0,37 € par km et 3 700 € par an. Pour 10 km aller et 200 jours par an, cela fait 1 480,00 € nets sur l’année. Au-delà du plafond, le surplus est imposé comme un salaire.
Ces montants valent pour l’impôt comme pour l’ONSS, pour tout vélo, électrique ou non, et pour le speed pedelec. L’exonération fiscale suppose que vous ne déduisiez pas vos frais réels.
Combien rapporte l’indemnité vélo ?
Le calcul est simple : distance d’un aller × 2 × jours à vélo × montant par km. Jusqu’à 0,37 € par km et 3 700 € par an, tout est net.
| Aller simple | Jours à vélo | Indemnité | Sans impôt | Imposable |
|---|---|---|---|---|
| 5 km | 150 jours | 555,00 € | 555,00 € | — |
| 8 km | 150 jours | 888,00 € | 888,00 € | — |
| 10 km | 200 jours | 1 480,00 € | 1 480,00 € | — |
| 15 km | 200 jours | 2 220,00 € | 2 220,00 € | — |
| 20 km | 220 jours | 3 256,00 € | 3 256,00 € | — |
| 30 km | 220 jours | 4 884,00 € | 3 700,00 € | 1 184,00 € |
Le plafond de 3 700 € est atteint à partir de 23 km aller avec 220 jours à vélo, ou de 33 km avec 150 jours.
Les conditions
- Des trajets domicile-travail réels, même pour une partie du trajet : par exemple jusqu’à la gare. Seuls les kilomètres faits à vélo comptent.
- Tout vélo : classique, électrique, speed pedelec. Le vélo peut être le vôtre ou celui de l’employeur.
- Le forfait de frais professionnels : si vous déduisez vos frais réels, l’indemnité n’est pas exonérée ; vous déduisez alors vos trajets à vélo vous-même.
- Un montant prévu par l’employeur : par une convention de secteur ou d’entreprise, ou votre contrat. Dans le secteur privé, la convention collective n° 164 prévoit un minimum de 0,30 € par km pour les secteurs sans régime propre (source secondaire : UCM).
Votre employeur peut vous demander une déclaration de vos trajets, par exemple chaque mois.
Votre indemnité vélo
Indiquez votre trajet à vélo et le montant prévu par votre employeur. Indexo calcule la partie sans impôt, la partie imposable éventuelle, et l’augmentation brute qu’il faudrait pour le même net.
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Vélo de société ou en leasing
Votre employeur peut aussi mettre un vélo à votre disposition, souvent en leasing, accessoires et entretien compris. Pour l’ONSS, ce vélo n’est pas de la rémunération s’il sert réellement à vos trajets domicile-travail. Pour l’impôt, il est exonéré aux mêmes conditions, si vous restez au forfait de frais professionnels. Son avantage figure sur votre fiche fiscale 281.10, même exonéré.
Selon les secrétariats sociaux, le vélo de société et l’indemnité au km peuvent s’additionner. Dans un plan cafétéria, un vélo en leasing est souvent l’option la plus intéressante : voyez le plan cafétéria.
L’indemnité vélo vaut-elle une augmentation ?
Pour 10 km aller et 200 jours, l’indemnité vous laisse 123,33 € nets par mois en moyenne. Pour un employé isolé à 3 000 € brut, le même net demanderait 464,21 € brut d’augmentation par mois. L’indemnité ne compte pas pour la pension ni pour le pécule : une augmentation, oui.
Le vélo remplace la voiture ? Comparez avec le budget mobilité ou la voiture de société.
Questions fréquentes
Quel est le montant de l’indemnité vélo en 2026 ?
0,37 € par km au plus sans impôt ni cotisations, avec un plafond de 3 700 € par an. En 2025, c’était 0,36 € par km et 3 610 € par an. Les montants de 2027 ne sont pas encore publiés.
Le plafond est-il de 3 700 € ou de 3 690 € ?
3 700 € : c’est le montant de l’avis d’indexation du SPF Finances et des instructions de l’ONSS. Le montant de 3 690 € cité par certaines publications ne figure dans aucune source officielle qu’Indexo a pu lire.
Puis-je combiner l’indemnité vélo avec le train ?
Oui. Seuls les kilomètres faits à vélo donnent droit à l’indemnité vélo ; le train peut être remboursé à part, selon les règles du transport public.
Mon employeur est-il obligé de payer une indemnité vélo ?
Seulement si une convention collective ou votre contrat le prévoit. Dans le secteur privé, la convention collective n° 164 fixe un minimum pour les secteurs sans régime propre. Votre délégation syndicale ou votre service du personnel connaît la règle de votre secteur.
Et ensuite ?
- Indemnités de télétravailJusqu’à 204,21 € par mois sans impôt.
- Augmentation ou avantages ?À coût égal : augmentation brute, chèques-repas, télétravail ou bonus CCT 90.
- Plan cafétériaVélo en leasing, matériel, congés : la valeur nette de chaque option.
- Frais réels ou forfait ?Vos frais prouvés battent-ils le forfait ?
Sources
Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.
- Instructions administratives 2026/3 : la notion de rémunération, frais (remboursements de frais), ONSS.
- Avis relatif à l’indexation automatique en matière d’impôts sur les revenus, exercice d’imposition 2027 (copie PDF), SPF Finances.
- Instructions administratives 2026/3 : la notion de rémunération, exclusions (vélo de société), ONSS.
- La (para)fiscalité : un levier pour une mobilité plus durable et multimodale (2024), Conseil central de l’économie.
- Le vélo en 2026 : tout ce que vous devez savoir (13 janvier 2026), Securex (source secondaire).
- Le vélo d’entreprise : articulation TVA et impôts sur les revenus (28 mai 2026), Forum for the Future (Deg & Partners) (source secondaire).
- Les avantages du vélo pour l’employeur et l’employé en Belgique (31 juillet 2026), Forum for the Future (Deg & Partners) (source secondaire).
- Vélo au travail : quelle indemnité pour le travailleur en 2026 ?, UCM (source secondaire).
- Indemnités et avantages vélo en 2026, Securex (source secondaire).