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Traduire ma fiche de paie en néerlandais, allemand ou anglais

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Traduisez votre fiche de paie

Déposez votre fiche de paie en PDF, ou collez son texte : Indexo reconnaît chaque libellé et le traduit en néerlandais, en allemand ou en anglais, avec le terme officiel belge quand il existe. Les « cotisations ONSS » deviennent persoonlijke werknemersbijdragen en néerlandais et Persönlicher LSS-Beitrag en allemand ; le « précompte professionnel », bedrijfsvoorheffing et Berufssteuervorabzug.

Le dictionnaire compte 50 termes, vérifiés le 19/10/2026. Il est dans la page : la traduction se fait sur votre appareil, sans service de traduction en ligne, et votre fiche n’est envoyée nulle part.

D’où viennent les traductions

La Belgique a trois langues officielles, et l’ONSS publie la codification des lignes d’une fiche de paie en français, en néerlandais et en allemand, avec les mêmes codes. Indexo s’appuie sur ces libellés officiels : 47 des 50 termes allemands viennent d’un texte officiel belge, rédigé en allemand.

  • Néerlandais : les termes de l’ONSS (RSZ) et du SPF Finances, ceux du glossaire d’Indexo. Quelques termes repris d’une seule source belge sont marqués « à confirmer ».
  • Allemand : l’allemand de Belgique, celui de l’ONSS (LSS), de l’ONEM (LfA) et de la Cour constitutionnelle. Pour 2 termes, les volets A et B du bonus à l’emploi, aucun terme officiel n’a été trouvé : Indexo ne les traduit pas plutôt que d’en inventer.
  • Anglais : la paie belge n’a pas de terminologie officielle en anglais. Ce sont les traductions habituelles d’Indexo, utiles pour comprendre, pas pour une démarche officielle.
Quelques lignes d’une fiche de paie, en quatre langues. Sources : ONSS, codification LTDS (français, néerlandais, allemand) ; glossaire d’Indexo pour l’anglais.
FrançaisNéerlandaisAllemand (Belgique)Anglais
cotisations ONSS personnelles (13,07 %)persoonlijke werknemersbijdragenPersönlicher LSS-Beitragemployee social security contributions
bonus à l’emploi (social)sociale werkbonusSozialer Arbeitsbonuswork bonus
précompte professionnelbedrijfsvoorheffingBerufssteuervorabzugwithholding tax
net à payernetto te betalenNettolohn (formulation approchée)net amount paid

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Déposez le PDF de votre fiche, ou collez le texte, puis choisissez la langue. Indexo traduit chaque libellé reconnu ; les montants restent tels qu’ils figurent sur la fiche.

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Le dictionnaire de la fiche de paie

Les 50 termes reconnus par l’outil, avec ce qu’ils veulent dire. L’allemand est celui des textes officiels belges ; une entreprise de la Communauté germanophone peut employer d’autres mots sur ses fiches.

Termes de la fiche de paie en français, néerlandais, allemand et anglais. Vérifiés le 19/10/2026.
FrançaisNéerlandaisAllemand (Belgique)AnglaisCe que c’est
fiche de paieloonbriefLohnabrechnungpayslipLe décompte que l’employeur remet à chaque paie et qui détaille le brut, les retenues et le net.
ONSSRSZLSSNSSOL’Office national de sécurité sociale, qui perçoit les cotisations sociales des travailleurs et des employeurs.
salaire brutbrutoloonBruttolohngross salaryLe total de la rémunération du mois, avant toute retenue de cotisations sociales et d’impôt.
rémunération de basebasisloonGrundlohnbase salaryLe salaire fixe prévu par le contrat ou le barème, hors primes, indemnités et heures supplémentaires.
heures prestéesgepresteerde urenStunden normaler effektiver Arbeit (formulation approchée)hours workedLe nombre d’heures réellement travaillées pendant la période de paie.
heures supplémentairesoverurenÜberstundenovertimeLes heures travaillées au-delà de la durée normale de travail.
sursalaireoverloonLohnzulageovertime premiumLe supplément payé en plus du salaire normal pour chaque heure supplémentaire, d’au moins 50 % (100 % le dimanche et les jours fériés).
heures supplémentaires nettes (volontaires)netto overurenNettoentlohnung von Überstundennet overtime payDes heures supplémentaires volontaires que la loi permet de payer en net, sans cotisations sociales ni précompte, dans une limite annuelle.
jours fériésfeestdagengesetzliche Feiertagepublic holidaysLa rémunération normale payée pour les jours fériés légaux, même s’ils ne sont pas travaillés.
salaire garanti (maladie)gewaarborgd loongarantierter Lohnguaranteed wageLe salaire que l’employeur continue de payer pendant les premiers jours ou semaines d’incapacité de travail pour maladie ou accident.
petit chômageklein verlet (à confirmer)kurzfristige Beurlaubungshort leave for family eventsLes jours d’absence payés par l’employeur pour certains événements familiaux (mariage, naissance, décès…) ou obligations civiques.
chômage temporairetijdelijke werkloosheidzeitweilige Arbeitslosigkeittemporary unemploymentLes jours où le travail est suspendu (intempéries, raisons économiques, force majeure…), indemnisés par l’ONEM et non payés par l’employeur.
pécule de vacancesvakantiegeldUrlaubsgeldholiday payLa somme due pour les vacances annuelles, versée par l’employeur pour les employés et par la caisse de vacances pour les ouvriers.
simple pécule de vacancesenkel vakantiegeldeinfaches Urlaubsgeldsingle holiday payLe salaire normal payé pour chaque jour de vacances pris.
double pécule de vacancesdubbel vakantiegelddoppeltes Urlaubsgelddouble holiday payPour un employé, un supplément payé une fois par an, en général en mai ou en juin, d’environ 92 % d’un salaire mensuel pour une année complète de travail.
cotisation sur le double pécule de vacancessolidariteitsbijdrage dubbel vakantiegeldSolidaritätsbeitrag doppeltes Urlaubsgeldemployee contribution on double holiday payLa retenue de 13,07 % prélevée sur le double pécule de vacances, qui ne supporte pas les cotisations ordinaires.
pécule de sortievertrekvakantiegeldAbgangsurlaubsgelddeparture holiday payLe pécule de vacances que l’employeur paie à un employé qui quitte l’entreprise, pour les vacances acquises mais pas encore prises.
prime de fin d’annéeeindejaarspremieJahresendprämieyear-end bonusUne prime annuelle, souvent égale à un mois de salaire, payée en décembre selon la commission paritaire ou le contrat.
prime d’anciennetéanciënniteitspremieDienstalterszulageseniority bonusUne prime liée aux années de service dans l’entreprise, exonérée de cotisations sous conditions.
cotisations ONSS personnelles (13,07 %)persoonlijke werknemersbijdragenPersönlicher LSS-Beitragemployee social security contributionsLa part de sécurité sociale retenue sur le brut du travailleur, 13,07 % dans le secteur privé.
cotisations calculées sur 108 % du brut (ouvriers)brutoloon plus 8 % (arbeiders)Bruttolohn zuzüglich 8 % (Arbeiter)contributions on 108% of gross pay (blue-collar workers)Pour les ouvriers, les cotisations sont calculées sur le brut majoré de 8 %, parce que leur pécule de vacances, payé par la caisse de vacances, n’en supporte pas.
bonus à l’emploi (social)sociale werkbonusSozialer Arbeitsbonuswork bonusUne réduction des cotisations personnelles accordée aux bas salaires, qui augmente le net sans changer le brut.
bonus à l’emploi, volet A (bas salaires)sociale werkbonus, luik A (lage lonen) (à confirmer)Pas de terme officiel trouvéwork bonus, part A (low wages)La partie du bonus à l’emploi destinée aux bas salaires.
bonus à l’emploi, volet B (très bas salaires)sociale werkbonus, luik B (zeer lage lonen) (à confirmer)Pas de terme officiel trouvéwork bonus, part B (very low wages)La partie du bonus à l’emploi réservée aux très bas salaires, qui s’ajoute au volet A.
bonus à l’emploi fiscalfiscale werkbonusSteuerlicher Arbeitsbonusfiscal work bonusUne réduction du précompte professionnel calculée en pourcentage des volets A et B du bonus à l’emploi social.
précompte professionnelbedrijfsvoorheffingBerufssteuervorabzugwithholding taxL’avance sur l’impôt des personnes physiques que l’employeur retient chaque mois et verse au SPF Finances.
réductions du précompte (charges de famille)vermindering voor kinderen ten lasteErmäßigungen wegen Familienlastenreductions for dependantsLes diminutions du précompte accordées selon la situation familiale : enfants et autres personnes à charge, parent isolé, handicap.
enfants à chargekinderen ten lasteKinder zu Lastendependent childrenLes enfants qui comptent fiscalement comme personnes à charge et diminuent le précompte.
cotisation spéciale de sécurité socialebijzondere bijdrage voor de sociale zekerheidSonderbeitrag für die soziale Sicherheitspecial social security contributionUne cotisation retenue chaque mois selon le salaire et la situation du ménage, puis régularisée lors du calcul de l’impôt.
avantage de toute nature (ATN)voordeel van alle aard (VAA)Vorteile jeglicher Artbenefit in kindUn avantage reçu sans argent (voiture, téléphone, ordinateur, logement…) dont la valeur forfaitaire s’ajoute au revenu imposable.
avantage de toute nature voiture de sociétébedrijfswagenBetriebsfahrzeugcompany carLa valeur de l’usage privé d’une voiture de société, ajoutée au revenu imposable sans être versée.
avantage de toute nature GSM, PC, internetvoordeel digitale middelen (ICT)Vorteile digitaler Mittel (IKT)benefit in kind for ICT devices (phone, computer, internet)L’avantage forfaitaire pour l’usage privé d’un GSM, d’un ordinateur, d’une tablette ou d’une connexion internet fournis par l’employeur.
intervention personnelle dans un avantagepersoonlijke tussenkomst in een voordeelpersönlicher Beitrag zu einem Vorteilemployee contribution towards a benefitLe montant que le travailleur paie lui-même pour un avantage, par exemple sa voiture de société, retenu sur le net.
chèques-repasmaaltijdchequesMahlzeitschecksmeal vouchersDes titres électroniques versés sur une carte pour acheter de la nourriture, exonérés de cotisations et d’impôt sous conditions.
chèques-repas, part du travailleurpersoonlijke bijdrage maaltijdchequesMahlzeitschecks Arbeitnehmerbeitragemployee share of meal vouchersLa part que le travailleur paie lui-même pour chaque chèque-repas, retenue sur son net.
éco-chèquesecochequesÖko-Scheckseco vouchersDes titres électroniques pour acheter des produits et services écologiques, exonérés de cotisations et d’impôt dans une limite annuelle.
intervention dans les frais de transport (abonnement)tussenkomst in de vervoerskostenErstattung der Fahrtkosten zwischen Wohnort und Arbeitsplatztravel expense allowanceL’intervention de l’employeur dans les déplacements domicile-travail (train, bus, abonnement…), ajoutée au net et exonérée en tout ou en partie.
indemnité vélofietsvergoedingFahrradzulagebicycle allowanceUne indemnité par kilomètre parcouru à vélo entre le domicile et le travail, exonérée dans une limite annuelle.
indemnité de télétravail (frais de bureau)thuiswerkvergoedingBürokosten (formulation approchée)telework allowanceUn forfait mensuel qui rembourse les frais du travail à domicile, ajouté au net sans cotisations ni impôt dans les limites admises.
frais propres à l’employeurkosten eigen aan de werkgeverKosten, die zu Lasten des Arbeitgebers gehen (formulation approchée)costs proper to the employerLe remboursement de dépenses que le travailleur fait pour le compte de l’employeur : ce n’est pas une rémunération et il s’ajoute au net.
saisie sur salaireloonbeslagLohnpfändungwage garnishmentLa partie du salaire retenue et versée directement à un créancier, dans les limites fixées par la loi.
cession de rémunérationoverdracht van het loon (à confirmer)Lohnabtretungwage assignmentLa partie du salaire que le travailleur a accepté de céder à un créancier, retenue dans les mêmes limites que la saisie.
acompte (avance sur salaire)voorschotVorschuss (source secondaire)pay advanceUne avance versée pendant le mois et déduite ensuite du salaire net.
net imposablebelastbaar loonsteuerpflichtiger Bruttobetragtaxable payLe brut diminué des cotisations personnelles et augmenté des avantages imposables : c’est la base du précompte professionnel.
net à payernetto te betalen (à confirmer)Nettolohn (formulation approchée)net amount paidLe montant final viré sur le compte du travailleur, après toutes les retenues et additions.
commission paritaireparitair comitéparitätische Kommissionjoint committeeL’organe du secteur qui fixe les salaires minimums et les règles applicables chez l’employeur ; son numéro figure sur la fiche.
catégoriecategorie (à confirmer)KategoriecategoryLa classe de fonction du barème du secteur, qui détermine le salaire minimum applicable.
anciennetéanciënniteitDienstalterseniorityLe nombre d’années de service pris en compte dans le barème ou pour certaines primes.
régime de travailarbeidsregeling (à confirmer)Arbeitsregelungwork scheduleLa durée de travail prévue par semaine, en heures et en jours.
temps partieldeeltijdsTeilzeitpart-timeUn horaire inférieur à celui d’un travailleur à temps plein comparable, avec un salaire proportionnel.

Un mot vous manque ? Le lexique de la paie explique plus de termes, en français, en néerlandais et en anglais.

Questions fréquentes

Ma fiche de paie est en néerlandais : puis-je la traduire en français ?

Oui. Choisissez « Français » dans « Traduire en » : Indexo reconnaît les libellés néerlandais, allemands et anglais, et donne le terme français.

Indexo envoie-t-il ma fiche à un service de traduction ?

Non. Le dictionnaire est dans la page et la fiche est lue dans votre navigateur. Rien n’est envoyé, ni à Indexo ni à un service en ligne.

Les montants sont-ils vérifiés ?

Pas ici : l’outil traduit les libellés et recopie les montants. Pour savoir si votre net est juste, utilisez Vérifier ma fiche de paie.

Pourquoi certains termes allemands sont-ils « approchés » ?

Le texte officiel existe, mais avec une formulation un peu différente de celle d’une fiche de paie : par exemple, l’ONSS parle du « gewährter Betrag » là où une fiche écrit plutôt « Nettolohn ». Indexo l’indique au lieu de choisir à votre place.

Et ensuite ?

Sources

Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.