ASBL · Volontaires et collaborateurs
Défrayer un volontaire en 2026 : combien, sans impôt ni cotisations ?
Mis à jour le
En 2026, une ASBL peut verser à un volontaire une indemnité forfaitaire de 44,02 € par jour et de 1 760,83 € par an au plus, toutes organisations confondues, sans impôt ni cotisations sociales. Elle peut aussi rembourser ses frais réels, sur justificatifs et sans plafond, mais pas les deux la même année. Le plafond annuel monte à 3 233,91 € pour quelques activités, comme l’entraînement sportif ou l’arbitrage.
Un dépassement, même d’un euro, coûte cher : la personne perd la qualité de volontaire et toutes ses indemnités de l’année deviennent imposables.
Forfait ou frais réels : une seule formule par an
L’ASBL choisit, pour chaque volontaire, l’une des deux formules :
- L’indemnité forfaitaire : un montant fixe, sans justificatif, au plus 44,02 € par jour et 1 760,83 € par an. Ces plafonds valent pour le volontaire, toutes les organisations pour lesquelles il est volontaire ensemble.
- Le remboursement des frais réels : ce que le volontaire a dépensé pour l’activité, sur justificatifs (tickets, factures), sans plafond.
Le même volontaire ne peut pas combiner les deux la même année. Seule exception : ses frais de déplacement réels peuvent s’ajouter au forfait, jusqu’à 2 000 km par an. Cette limite de kilomètres ne s’applique pas aux activités de transport de personnes.
Les activités au plafond annuel majoré
Pour ces activités, le plafond annuel est de 3 233,91 € au lieu de 1 760,83 €. Le plafond par jour reste de 44,02 €.
- le sport : entraîneur, professeur ou coach sportif, coordinateur sport pour les jeunes, arbitre, membre d’un jury, steward, responsable de terrain, signaleur ;
- la garde de jour ou de nuit de personnes qui ont besoin d’aide ;
- le transport non urgent de patients couchés.
Dans le sport, le plafond majoré ne s’applique pas à un volontaire qui perçoit une allocation de sécurité sociale ou d’aide sociale, ni à celui qui fait aussi du travail associatif pour la même organisation. Les secouristes ne figurent pas dans la liste. Les pompiers, ambulanciers volontaires et membres de la protection civile ont un régime propre, hors de la loi sur le volontariat.
Exemples 2026
| Indemnités | Total de l’année | Dans les limites (activité ordinaire) | Dans les limites (sport, garde, transport) |
|---|---|---|---|
| 10 jours à 44,02 € | 440,20 € | Oui | Oui |
| 20 jours à 30,00 € | 600,00 € | Oui | Oui |
| 40 jours à 44,02 € | 1 760,80 € | Oui | Oui |
| 60 jours à 30,00 € | 1 800,00 € | Non : plafond dépassé | Oui |
Les déplacements
L’ASBL peut rembourser les déplacements au kilomètre, au plus au barème de l’État pour son personnel. Deux formules sont publiées :
| Période | Par kilomètre |
|---|---|
| Formule annuelle, du 1er juillet 2025 au 30 juin 2026 | 0,4449 € |
| Formule annuelle, du 1er juillet 2026 au 30 juin 2027 | 0,4761 € |
| Formule trimestrielle, 1er trimestre 2026 | 0,4326 € |
| Formule trimestrielle, 2e trimestre 2026 | 0,4327 € |
| Formule trimestrielle, 3e trimestre 2026 | 0,4440 € |
Vélo : la page officielle ne donne qu’un taux, pour un « véhicule personnel ou une bicyclette ». Des sources secondaires citent 0,37 € par km pour le vélo : nous ne l’avons pas trouvé dans un texte officiel.
Ce qui arrive si un plafond est dépassé
La personne perd la qualité de volontaire pour toute l’année : toutes ses indemnités de l’année deviennent des revenus imposables, et l’ONSS applique ses règles générales à l’ensemble de ses prestations. Le volontaire peut alors être requalifié en salarié ou en indépendant.
Le piège le plus fréquent : un volontaire actif dans deux ou trois associations, qui reçoit le maximum de chacune. Demandez-lui ce qu’il reçoit ailleurs, et notez-le.
Volontaire au chômage, malade ou pensionné
- Au chômage : le volontaire déclare son activité avant de commencer, avec le formulaire C45B (C45A pour un particulier), par son organisme de paiement. L’ONEM a 12 jours ouvrables pour répondre ; sans réponse, l’activité est autorisée. L’ASBL peut aussi demander une autorisation générale (formulaire C45F).
- En incapacité de travail : pas d’autorisation préalable selon l’INAMI, mais le volontaire informe sa mutualité, et le médecin-conseil vérifie que l’activité est compatible avec son état de santé.
- Pensionné : le volontariat n’est pas compté comme revenu professionnel, dans la limite de l’exonération fiscale.
- Revenu d’intégration : prévenir le CPAS avant de commencer.
Les obligations de l’ASBL
- Remettre au volontaire, avant le début, une note d’information : but et statut juridique de l’organisation, assurances, indemnités, secret professionnel éventuel.
- Tenir, par année civile, la liste nominative des indemnités versées, à montrer à l’inspection de l’ONSS si elle la demande.
- Assurer la responsabilité civile de l’organisation : obligatoire pour une ASBL. Une assurance gratuite existe, par les provinces et la Cocof. L’assurance des dommages corporels du volontaire, elle, n’est pas obligatoire.
- Pas de Dimona, pas de déclaration à l’ONSS, pas de fiche fiscale.
Et en 2027 ?
| Plafond | 2025 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|---|
| Par jour | 42,31 € | 44,02 € | Pas encore publié |
| Par an | 1 692,51 € | 1 760,83 € | Pas encore publié |
| Par an, activités majorées | 3 108,44 € | 3 233,91 € | Pas encore publié |
Vérifier le défraiement d’un volontaire
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Questions fréquentes
Un volontaire peut-il recevoir 44,02 € par jour de plusieurs associations ?
Oui, mais les plafonds valent pour lui, toutes organisations ensemble : au plus 44,02 € par jour et 1 760,83 € par an au total. S’il les dépasse, toutes ses indemnités de l’année deviennent imposables.
Peut-on payer un forfait et rembourser des frais réels au même volontaire ?
Non, pas la même année. La seule exception : les frais de déplacement réels, jusqu’à 2 000 km par an, peuvent s’ajouter au forfait.
Faut-il une Dimona pour un volontaire ?
Non. Pas de Dimona ni de déclaration à l’ONSS, mais une note d’information avant le début, la liste des indemnités versées et une assurance en responsabilité civile.
Un chômeur peut-il être volontaire ?
Oui, après une déclaration préalable avec le formulaire C45B, par son organisme de paiement. L’ONEM a 12 jours ouvrables pour réagir ; sans décision, l’activité est autorisée.
Et ensuite ?
- Payer un collaborateurVolontaire, travail associatif, étudiant, flexi-job ou contrat : que choisir ?
- Travail associatifHeures, plafond et net du contrat « article 17 ».
- Les obligations de l’annéeComptes, UBO, assemblée générale, taxe sur le patrimoine.
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Sources
Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.
- Plafonds limites indexés : montants applicables du 1er janvier au 31 décembre 2026, Conseil supérieur des Volontaires (SPF Sécurité sociale).
- Défraiements : forfait, frais réels, 2 000 km, dépassement, Conseil supérieur des Volontaires (SPF Sécurité sociale).
- Indemnité kilométrique : formule annuelle et formule trimestrielle, Conseil supérieur des Volontaires (SPF Sécurité sociale).
- Instructions administratives 2026/3 : volontaires, ONSS.
- Pouvez-vous exercer une activité bénévole pendant le chômage ?, ONEM.
- Vous souhaitez occuper des chômeurs en tant que volontaires, ONEM.
- Exercer un travail volontaire pendant une incapacité de travail, INAMI.
- Assurances : responsabilité civile obligatoire, Conseil supérieur des Volontaires (SPF Sécurité sociale).
- Volontariat : catégories dont le plafond annuel est majoré, UVCW (source secondaire).
- Volunteer expense reimbursement 2026: amounts, rules and obligations, Give a Day (source secondaire).