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Et si je passais à 4/5e ? Ce que vous perdez vraiment en net en 2026
Mis à jour le
Depuis le 1er novembre 2026, le précompte professionnel se calcule autrement (arrêté royal du 27 septembre 2026). Les calculs de cette page suivent encore les règles d’avant : pour une rémunération payée à partir du 1er novembre, le précompte et le net peuvent différer. Mise à jour en cours.
À 4/5e, un employé isolé à 3 000 € brut travaille 20 % de moins, mais son net ne baisse que de 13,8 % : 2 261,33 € à temps plein, 1 949,62 € à 4/5e, soit 311,71 € de moins par mois. Avec l’allocation de congé parental à 1/5 de l’ONEM (179,60 € brut au 1er mars 2026, environ 183,19 € depuis l’indexation de septembre), la perte tombe à 159,94 €, 7,1 % de son net.
Le précompte professionnel baisse plus vite que le brut, et le bonus à l’emploi est recalculé sur l’équivalent temps plein. Calculez votre cas : salaire, formule, congé parental ou crédit-temps.
Calculez votre net à 4/5e
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Pourquoi le net baisse moins que le temps de travail
À 4/5e, votre brut baisse de 20 %. Votre net, lui, baisse moins, pour trois raisons.
- Le précompte professionnel est progressif. Les euros que vous ne gagnez plus étaient imposés à votre taux le plus haut, souvent 42,8 % ou plus. Le précompte baisse donc plus que le brut.
- Le bonus à l’emploi est recalculé sur l’équivalent temps plein. Pour un salaire modeste, il augmente à temps partiel : vous payez moins de cotisations ONSS.
- La cotisation spéciale de sécurité sociale dépend du brut du mois : elle baisse aussi.
| Brut à temps plein | Net à temps plein | Net à 4/5e | Différence | Net perdu | Avec congé parental |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 500 € | 2 175,62 € | 1 886,98 € | − 288,64 € | 13,3 % | 6,3 % |
| 3 000 € | 2 261,33 € | 1 949,62 € | − 311,71 € | 13,8 % | 7,1 % |
| 3 500 € | 2 400,40 € | 2 064,22 € | − 336,18 € | 14 % | 7,7 % |
| 4 000 € | 2 614,26 € | 2 258,72 € | − 355,54 € | 13,6 % | 7,8 % |
| 5 000 € | 3 051,72 € | 2 614,26 € | − 437,46 € | 14,3 % | 9,4 % |
| 6 000 € | 3 467,07 € | 2 963,78 € | − 503,29 € | 14,5 % | 10,1 % |
Pour d’autres profils, le net perdu va de 13 % à 20 % pour 20 % de temps en moins. Il est le plus élevé quand l’impôt est déjà très bas, par exemple pour un couple à un seul revenu modeste : il reste alors peu de précompte à économiser.
| Brut à temps plein | Ouvrier isolé | Employé, couple à un revenu |
|---|---|---|
| 2 500 € | 13,5 % | 19,5 % |
| 3 000 € | 13,8 % | 17,4 % |
| 3 500 € | 14 % | 13,6 % |
| 4 000 € | 13,5 % | 13,9 % |
| 5 000 € | 14,4 % | 14,5 % |
| 6 000 € | 14,7 % | 13,5 % |
Avec ou sans allocation de l’ONEM
Réduire son temps de travail de commun accord avec l’employeur ne donne droit à aucune allocation. L’ONEM verse une allocation forfaitaire seulement dans deux cadres : un congé parental ou un crédit-temps, avec motif ou de fin de carrière. Son montant ne dépend pas de votre salaire.
| Formule | Brut au 1er mars 2026 | Brut estimé depuis septembre 2026 | Précompte | Net estimé |
|---|---|---|---|---|
| Congé parental à 1/5 | 179,60 € | 183,19 € | 17,15 % | 151,77 € |
| Congé parental à mi-temps | 529,42 € | 540,01 € | 17,15 % | 447,40 € |
| Crédit-temps fin de carrière à 1/5, isolé | 361,39 € | 368,62 € | 17,15 % | 305,40 € |
| Crédit-temps fin de carrière à 1/5, cohabitant | 299,47 € | 305,46 € | 35 % | 198,55 € |
| Crédit-temps fin de carrière à mi-temps | 644,72 € | 657,61 € | 17,15 % ou 35 % | selon la situation |
| Crédit-temps avec motif (soins, formation) | à confirmer | à confirmer | selon la situation | montant de votre décision |
Montants de l’ONEM au 1er mars 2026, puis indexés de 2 % en septembre 2026 : les montants exacts de septembre sont à confirmer sur le site de l’ONEM.
Exemple : un employé cohabitant de 60 ans qui gagne 3 500 € brut et prend un crédit-temps fin de carrière à 1/5 touche 2 262,77 € net par mois, salaire et allocation compris, au lieu de 2 400,40 €. Il perd 5,7 % de son net.
Et à mi-temps ?
À mi-temps, l’effet est encore plus marqué : un employé isolé à 3 000 € brut garde 60,1 % de son net en travaillant moitié moins, et 79,9 % avec le congé parental à mi-temps.
| Brut à temps plein | Net à mi-temps | Net perdu | Avec congé parental | Net perdu avec l’allocation |
|---|---|---|---|---|
| 2 500 € | 1 209,48 € | 44,4 % | 1 656,88 € | 23,8 % |
| 3 000 € | 1 359,22 € | 39,9 % | 1 806,62 € | 20,1 % |
| 3 500 € | 1 485,41 € | 38,1 % | 1 932,81 € | 19,5 % |
| 4 000 € | 1 655,53 € | 36,7 % | 2 102,93 € | 19,6 % |
| 5 000 € | 1 918,35 € | 37,1 % | 2 365,75 € | 22,5 % |
| 6 000 € | 2 161,47 € | 37,7 % | 2 608,87 € | 24,8 % |
Ce qui change aussi : pécule, pension, maladie
- Le pécule de vacances se calcule sur vos prestations de l’année précédente. Après une année complète à 4/5e, le double pécule net d’un employé à 3 000 € brut passe d’environ 1 471 € à 1 275 €. Les jours de crédit-temps ne comptent pas pour les vacances.
- La pension : un congé parental ou un crédit-temps avec allocation est en principe une période assimilée, calculée sur un salaire fictif. Sans allocation, votre pension se calcule sur le salaire réellement gagné. La réforme des pensions en discussion en 2026 pourrait limiter ces assimilations : vérifiez votre carrière sur MyPension.
- En cas de maladie pendant un crédit-temps à temps partiel, vos indemnités sont réduites au prorata. Pendant une interruption complète, vous n’y avez pas droit.
Vous êtes en couple ? Le budget du couple compare qui, des deux, perdrait le moins en réduisant son temps de travail.
Questions fréquentes
Combien perd-on vraiment en passant à 4/5e ?
Pour un employé isolé, entre 13 % et 15 % de son net selon le salaire, pour 20 % de temps de travail en moins. À 3 000 € brut : 311,71 € par mois, 13,8 % de son net. Avec une allocation de congé parental ou de crédit-temps, la perte est encore plus faible.
Le 4/5e donne-t-il droit à une allocation de l’ONEM ?
Seulement dans le cadre d’un congé parental (enfant de moins de 12 ans, 20 mois à 1/5) ou d’un crédit-temps avec motif ou de fin de carrière. Un temps partiel convenu librement avec l’employeur ne donne droit à aucune allocation.
Pourquoi mon bonus à l’emploi augmente-t-il à 4/5e ?
Il est calculé sur votre salaire converti en temps plein, puis réduit à votre temps de travail. Si votre brut à temps plein est modeste, le bonus pèse plus lourd dans un salaire réduit : vos cotisations ONSS baissent plus que proportionnellement.
Le 4/5e réduit-il ma pension ?
Avec un congé parental ou un crédit-temps indemnisé par l’ONEM, la période est en principe assimilée : elle compte pour la pension sur la base d’un salaire fictif. Sans allocation, la pension se calcule sur le salaire réellement gagné, donc un peu plus bas. Le projet de réforme des pensions de 2026 pourrait limiter les périodes assimilées.
Mon pécule de vacances va-t-il baisser ?
Oui, l’année qui suit : il est calculé sur les prestations de l’année précédente. Après une année entière à 4/5e, comptez environ 20 % de moins. Les jours de crédit-temps ne sont pas assimilés pour les vacances.
Et ensuite ?
- Congé parental : combien touchez-vous ?Le montant de l’ONEM, la durée et votre net, formule par formule.
- Crédit-temps 2026Fin de carrière ou avec motif : conditions, allocation et net.
- Congés et interruptionsCe que vous touchez pendant chaque type de congé.
Sources
Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, SPF Finances.
- Instructions administratives : le bonus à l’emploi, ONSS.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, ONSS. Recoupé avec : UCM, Securex et la FEB (via le Service public de Wallonie) pour le taux patronal de base du secteur privé : 19,88 % de cotisation de base et 5,12 % de modération salariale, soit 25 %.
- La cotisation spéciale pour la sécurité sociale, ONSS.
- Pécule de vacances : base de la cotisation sur le double pécule, ONSS.
- Congé parental 2026 : combien l’ONEm vous verse par mois (barème ONEM indexé au 1er mars 2026), Aureus Social (source secondaire). Recoupé avec : barème officiel de l’ONEM indexé au 1er mai 2024 (1 017,77 €), deux indexations de 2 % depuis.
- Montants des congés thématiques, index du 1er mai 2024 : congé parental 1 017,77 € brut (914,67 € net) à temps plein, ONEM (RVA).
- Crédit-temps : terminer sa carrière en douceur (12 mai 2026, mis à jour le 11 juin 2026) : montants de l’ONEM au 1er mars 2026, Mutualité chrétienne (En Marche) (source secondaire).
- Indexation de 2 % des salaires publics et des allocations sociales en septembre 2026, SD Worx, via Business AM (source secondaire).
- Tout ce que vous devez savoir sur le congé parental (1er octobre 2024), Institut pour l’égalité des femmes et des hommes.
- Quel est l’impact du crédit-temps sur les droits en matière de sécurité sociale ?, Securex (source secondaire).
- Moins d’allocations de crédit-temps et pour les congés thématiques dès le 1er février 2023 (arrêté royal du 26 janvier 2023), Securex (source secondaire). Recoupé avec : CGSLB (17 février 2023).
- Réforme des pensions : ce qui change (dépliant, juillet 2026), FGTB (source secondaire).
- Interruption de carrière, crédit-temps et congés thématiques : barèmes et formulaires, ONEM.