Comprendre · Lexique de la paie
Qu’est-ce que la prime de fin d’année ?
Mis à jour le
La prime de fin d’année, souvent appelée 13e mois, est une prime annuelle versée en décembre, dont le montant et les conditions dépendent de votre commission paritaire. En 2026 : 1 mois de brut (CP 200 : un mois de salaire brut, payé en décembre (au moins 6 mois d’ancienneté)). En néerlandais : eindejaarspremie.
Définition de la prime de fin d’année
Elle n’est pas prévue par la loi pour tous : c’est la convention collective de votre secteur, ou votre contrat, qui l’accorde. Dans la commission paritaire 200, elle vaut un mois de salaire brut pour les employés qui ont au moins six mois d’ancienneté.
Elle supporte les cotisations de 13,07 %, puis le précompte exceptionnel. Dans la fonction publique, l’équivalent s’appelle l’allocation de fin d’année, avec un calcul propre.
Le chiffre clé en 2026
Source : CP 200 : convention collective du 6 juillet 2023 concernant la prime de fin d’année, SPF Emploi. Valeur en vigueur au 1er octobre 2026.
Exemple chiffré
Une prime de 3 000 € brut, pour un employé isolé au même salaire : 392,10 € de cotisations, puis le précompte exceptionnel. Il reste 1 475,81 € net, moins de la moitié du brut, alors que son salaire mensuel lui laisse 75,4 % du brut.
En néerlandais : eindejaarspremie
Sur une fiche de paie ou un décompte en néerlandais, la prime de fin d’année s’appelle « eindejaarspremie ». En anglais : year-end bonus.
Terme relevé dans : FOD Financiën (SPF Finances), ACV (source secondaire).
À ne pas confondre avec…
- Double pécule de vacances : un supplément de salaire versé pour les vacances, en plus du salaire normal : 92 % d’un mois brut pour un employé à temps plein.
- Bonus salarial CCT 90 : une prime liée à des objectifs collectifs de l’entreprise, soumise à une cotisation de 13,07 % au lieu des cotisations ordinaires et exonérée d’impôt jusqu’à 3 701 €.
Le calculer pour votre situation
Le 13e mois en net en 2026, le précompte exceptionnel et les règles de votre commission paritaire.
Termes liés
- Précompte exceptionnelDu brut au net · en néerlandais : bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen
- Commission paritaireIndexation et salaires minimums · en néerlandais : paritair comité
- Double pécule de vacancesPrimes, pécules et avantages · en néerlandais : dubbel vakantiegeld
Sources
Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.
- CP 200 : convention collective du 6 juillet 2023 concernant la prime de fin d’année, SPF Emploi.
- Annexe III : précompte sur le pécule de vacances et les allocations exceptionnelles 2026, SPF Finances. Recoupé avec : Securex.
- Toelichting bij deel 1 van de aangifte in de personenbelasting, aanslagjaar 2026 (Vlaams Gewest), FOD Financiën (SPF Finances).
- Loonbrief onder de loep 2026 (fiche de paie en néerlandais), ACV (source secondaire).