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Comprendre · Lexique de la paie

Qu’est-ce que le salaire de référence ?

Mis à jour le

Le salaire de référence est votre salaire converti en temps plein : il sert à calculer le bonus à l’emploi quand vous travaillez à temps partiel. En néerlandais : refertemaandloon (referteloon).

Définition du salaire de référence

Pour un temps partiel, le salaire réel est ramené à ce qu’il serait pour un horaire complet. Le bonus à l’emploi se calcule sur ce montant, puis est réduit en proportion de votre temps de travail : un mi-temps bien payé ne reçoit donc pas le bonus prévu pour les bas salaires.

D’autres règles (préavis, chômage, maladie) utilisent aussi une « rémunération de référence », calculée autrement : vérifiez toujours de quelle règle il s’agit.

Exemple chiffré

Vous travaillez à mi-temps pour 1 500 € brut. Votre salaire de référence est de 3 000 € : à temps plein, le bonus serait de 110,54 €. À mi-temps, vous en recevez la moitié, 55,27 €, et non le bonus maximal d’un salaire de 1 500 € à temps plein.

En néerlandais : refertemaandloon (referteloon)

Sur une fiche de paie en néerlandais (loonbrief), le salaire de référence s’appelle « refertemaandloon (referteloon) ».

Terme relevé dans : RSZ (ONSS).

À ne pas confondre avec…

  • Salaire brut : le montant fixé dans votre contrat, avant toute retenue : c’est le point de départ de votre fiche de paie.
  • Travail à temps partiel : un horaire inférieur à un temps plein, avec un salaire et des droits en proportion ; depuis le 1er juin 2026, il doit atteindre au moins 1/10 d’un temps plein.

Le calculer pour votre situation

Ce que vous perdez vraiment en net à 4/5e ou à mi-temps, avec ou sans allocation de l’ONEM.

Et si je passais à 4/5e ?

Termes liés

Sources

Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.