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Comprendre · Lexique de la paie

Qu’est-ce que le salaire garanti ?

Mis à jour le

Le salaire garanti est le salaire que votre employeur continue à payer pendant les premiers jours d’une maladie ou d’un accident, avant la mutualité. En 2026 : 30 jours (salaire garanti d’un employé, à 100 %). En néerlandais : gewaarborgd loon.

Définition du salaire garanti

Un employé (contrat à durée indéterminée ou d’au moins 3 mois) reçoit 30 jours de salaire normal. Un ouvrier reçoit 7 jours à 100 %, 7 jours à 85,88 %, puis l’employeur complète l’indemnité de la mutualité pendant 16 jours.

Ensuite, la mutualité verse des indemnités : 60 % du salaire, plafonné, pendant la première année d’incapacité.

Le chiffre clé en 2026

30 joursSalaire garanti d’un employé, à 100 %

Source : Salaire garanti en cas de maladie : employés et ouvriers, Securex (source secondaire). Valeur en vigueur au 1er octobre 2026.

Exemple chiffré

Un employé malade pendant 15 jours garde son salaire du mois entier, payé par l’employeur. Malade pendant 45 jours, il reçoit 30 jours de salaire garanti, puis la mutualité : 60 % de son salaire, au plus 113,61 € par jour (régime de 6 jours par semaine).

En néerlandais : gewaarborgd loon

Dans un contrat, un courrier de l’employeur ou de l’ONEM en néerlandais, le salaire garanti s’appelle « gewaarborgd loon ». En anglais : guaranteed wage.

Terme relevé dans : Securex (source secondaire).

À ne pas confondre avec…

Le calculer pour votre situation

Le salaire garanti, puis les indemnités de la mutualité, comparés à votre net habituel.

Maladie

Termes liés

  • Assurance maladie-invalidité (AMI)Contrat, temps de travail et carrière · en néerlandais : ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV)
  • PréavisContrat, temps de travail et carrière · en néerlandais : opzegtermijn

Sources

Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.