Studenten en statuten · Flexi-job
Flexi-job 2026: welk plafond en hoeveel netto?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
In 2026 levert een flexi-job u netto evenveel op als bruto: geen bijdragen en geen bedrijfsvoorheffing, en geen belasting tot € 18.440 per jaar voor niet-gepensioneerden, zonder plafond voor gepensioneerden. Voor 30 uur per maand aan € 14 per uur krijgt u € 452,21 netto per maand, flexivakantiegeld van 7,67 % inbegrepen.
U moet in het derde voorafgaande kwartaal een job van minstens 4/5de hebben bij een andere werkgever, of gepensioneerd zijn. Sinds 1 juli 2026 staat de flexi-job open voor alle sectoren, op enkele uitsluitingen na. Het plafond 2027 is nog niet gepubliceerd: het wordt elk jaar geïndexeerd en is meestal tegen het einde van het jaar bekend.
Hoeveel verdient u netto met een flexi-job?
Uw nettoloon is gelijk aan uw flexiloon, plus het flexivakantiegeld van 7,67 %. Zolang uw flexi-inkomsten van het jaar onder € 18.440 blijven, hoeft u ook in uw aangifte niets te betalen. Daarboven wordt alleen het deel erboven belast.
| Uren per maand | Aan € 14/u: per maand | Over 12 maanden | Aan € 20/u: per maand | Over 12 maanden |
|---|---|---|---|---|
| 20 | € 301,48 | € 3.617,71 | € 430,68 | € 5.168,16 |
| 40 | € 602,95 | € 7.235,42 | € 861,36 | € 10.336,32 |
| 60 | € 904,43 | € 10.853,14 | € 1.292,04 | € 15.504,48 |
| 80 | € 1.205,90 | € 14.470,85 | € 1.722,72 | € 20.672,64 (boven plafond) |
| 100 | € 1.507,38 | € 18.088,56 | € 2.153,40 | € 25.840,80 (boven plafond) |
Een flexi-job naast uw job: wat u echt verdient
Uw hoofdjob verandert niet: het flexiloon komt bovenop uw nettoloon, zonder dat uw bedrijfsvoorheffing verandert. Hetzelfde bedrag als brutoloon van uw hoofdwerkgever zou veel minder opleveren: voor een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto levert € 452,21 aan flexi-job € 452,21 netto extra op, hetzelfde bedrag als brutoverhoging maar € 118,06.
| Bruto van de hoofdjob | Netto van de hoofdjob | Met de flexi-job | Met hetzelfde bedrag als loonsverhoging |
|---|---|---|---|
| € 2.500 | € 2.175,62 | + € 452,21 | + € 74,31 |
| € 3.000 | € 2.261,33 | + € 452,21 | + € 118,06 |
| € 3.500 | € 2.400,40 | + € 452,21 | + € 193,94 |
De andere manieren om meer te verdienen, vergeleken: Meer verdienen.
Wie mag een flexi-job doen?
- U hebt een job: u moet in het derde kwartaal vóór dat van de flexi-job (het kwartaal “T-3”) minstens 4/5de van een voltijdse job gewerkt hebben, bij een of meer andere werkgevers.
- U bent gepensioneerd: de voorwaarde wordt nagegaan in hetzelfde kwartaal als de flexi-job, zonder voorwaarde over de arbeidstijd.
Wat niet mag
- een flexi-job bij uw hoofdwerkgever, of tijdens een opzegtermijn, of wanneer u van die werkgever een verbrekingsvergoeding ontvangt;
- een ander contract bij de werkgever van de flexi-job, in hetzelfde kwartaal;
- bij 4/5de: een flexi-job in een onderneming die verbonden is met uw hoofdwerkgever (bij een voltijdse job mag dat wel);
- bij dezelfde werkgever van voltijds naar 4/5de overstappen om toegang te krijgen tot de flexi-job: die vermindering blokkeert de toegang gedurende twee kwartalen.
Welke sectoren?
Sinds 1 juli 2026 staat de flexi-job open voor alle werkgevers, privé en openbaar, op enkele uitsluitingen na: artistieke functies, huispersoneel (paritair comité 323), kinderopvang in Vlaanderen, land- en tuinbouw; in de uitvaartsector (PC 320) blijven flexi-jobs beperkt tot occasionele opdrachten. Vanaf 2027 kan een sector zich alleen nog uitsluiten via een unanieme cao en een koninklijk besluit, uiterlijk op 30 september voor 1 januari van het jaar daarop.
Minimum- en maximumflexiloon in 2026
- Minimum: het bruto uurloon van het barema van uw functie, of het minimuminkomen als er geen barema is. In de horeca € 12,11 per uur sinds 1 september 2026, plus € 0,93 flexivakantiegeld, samen € 13,04.
- Maximum: sinds 1 juli 2026, 150 % van het basisloon. In de horeca € 21,00 per uur (€ 22,61 met het flexivakantiegeld).
- Flexivakantiegeld: 7,67 % van het flexiloon, tegelijk uitbetaald.
De werkgever sluit eerst een schriftelijke raamovereenkomst, daarna een contract voor elke flexi-job, van hoogstens één kwartaal. De begin- en einduren worden elektronisch geregistreerd.
Boven € 18.440: wat wordt belast
Het plafond geldt voor al uw flexi-inkomsten van het jaar (flexiloon en flexivakantiegeld), bij al uw werkgevers samen. Geen enkele werkgever kent dat totaal: uw aangifte controleert het, op basis van de fiscale fiches. Het deel boven het plafond wordt belast als een gewoon loon, tegen het progressieve tarief.
Voorbeeld: 80 uur per maand aan € 20 gedurende een jaar levert € 20.672,64 aan flexi-inkomsten op, dat is € 2.232,64 boven het plafond. Voor een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto betekent dat ongeveer € 956 extra belasting het jaar daarop (schatting van Indexo). Het plafond bedroeg € 18.000 in 2025.
Gepensioneerden: geen plafond
Een gepensioneerde mag met een flexi-job zoveel verdienen als hij wil, zonder belasting. Met een vervroegd pensioen blijven de grenzen voor het combineren met uw pensioen gelden: controleer ze op MyPension. Zie ook het nettoloon van een werkende gepensioneerde.
Voor de werkgever
De werkgever betaalt een bijzondere werkgeversbijdrage van 28 % op het flexiloon en het flexivakantiegeld. Een flexi-job van € 452,21 per maand kost hem dus € 578,83.
Bereken uw flexi-job 2026
Uw flexiloon, uw uren en uw hoofdjob: Indexo berekent uw nettoloon, controleert het plafond over het jaar en schat de belasting op het deel erboven. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Veelgestelde vragen
Wat is het plafond voor flexi-jobs in 2026?
€ 18.440 aan flexi-inkomsten per jaar (flexiloon en flexivakantiegeld), alle werkgevers samen, voor niet-gepensioneerden. Het bedroeg € 18.000 in 2025. Gepensioneerden hebben geen plafond. Het bedrag 2027 is nog niet gepubliceerd.
Betaalt u belasting op een flexi-job?
Nee, zolang uw flexi-inkomsten van het jaar onder € 18.440 blijven. Op uw flexiloon wordt niets ingehouden: geen bijdragen en geen bedrijfsvoorheffing. Het deel boven het plafond wordt belast als een gewoon loon, in uw aangifte van het jaar daarop.
Wie mag een flexi-job doen?
Werknemers die in het derde voorafgaande kwartaal minstens 4/5de hebben gewerkt bij een of meer andere werkgevers, en gepensioneerden. Niet bij uw hoofdwerkgever, en niet tijdens een opzegtermijn.
Is een flexi-job in alle sectoren mogelijk?
Sinds 1 juli 2026 wel, op enkele uitsluitingen na: artistieke functies, huispersoneel, kinderopvang in Vlaanderen, land- en tuinbouw, en beperkte opdrachten in de uitvaartsector.
Hoeveel kost een flexi-job de werkgever?
Het flexiloon en het flexivakantiegeld van 7,67 %, plus een bijzondere werkgeversbijdrage van 28 %: voor 30 uur aan € 14, € 578,83 per maand.
En nu?
- Mag ik combineren?Uw rechten als u een activiteit toevoegt aan uw job, uw werkloosheid of uw pensioen.
- Meer verdienen: welke optie levert het meest op?Flexi-job, overuren, loonsverhoging: het netto van elke optie.
- Werkende gepensioneerdeWat u overhoudt als u werkt tijdens het pensioen.
- Nettoloon in de horecaHet netto van de horecaberoepen, volgens uw statuut.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Wetboek van de inkomstenbelastingen: vrijstelling van flexilonen, plafond van € 18.440 in 2026, Fisconetplus (FOD Financiën). Gecontroleerd met: Deg & Partners en Securex.
- Quel traitement fiscal pour la rémunération d’un travailleur flexi-job ? (28 januari 2026), Securex (secundaire bron).
- Circulaire 2026/C/4 relative aux flexi-jobs (5 januari 2026), FOD Financiën, samengevat door Forum for the Future (secundaire bron).
- Flexi-salaire et flexi-pécule de vacances : montants (1 september 2026), Securex (secundaire bron).
- Comment est rémunéré un travailleur flexi-job ? (1 september 2026), Securex (secundaire bron).
- Flexi-jobs généralisés : le mode d’emploi complet pour l’employeur et le travailleur (6 juli 2026), Forum for the Future (Deg & Partners) (secundaire bron).
- La généralisation des flexi-jobs par la loi du 28 juin 2026 (13 juli 2026), Forum for the Future (secundaire bron).
- Taux d’imposition, revenus 2025 et 2026, FOD Financiën.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, FOD Financiën.