Werknemers · Onderhandelen en meer verdienen
Meer verdienen in 2026: welke optie levert het meest op?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
Voor 10 uur extra per maand houdt een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto € 182 netto over met netto vrijwillige overuren, € 170 met een overloon van 50 % en € 196 met een flexi-job betaald tegen hetzelfde uurloon. Op een platform aan € 15 per uur zou hij € 134 overhouden; als zelfstandige in bijberoep aan € 30 per uur, € 128. Berekening met de parameters die van kracht zijn op 1 oktober 2026.
Elke optie heeft haar plafond: 240 netto-uren per jaar (360 in de horeca), € 18.440 vrijgestelde flexi-inkomsten, € 7.890 voor de deeleconomie en het verenigingswerk. De tool op deze pagina vergelijkt de vijf opties voor uw loon en zegt u wanneer een plafond overschreden wordt.
Dezelfde arbeidstijd, vijf manieren om meer te verdienen
Om te vergelijken vertrekt Indexo van hetzelfde aantal uren en berekent het wat er echt op uw rekening komt: bijdragen, bedrijfsvoorheffing of belasting, en de werkbonus die daalt als uw loon stijgt. Voorbeeld: een alleenstaande bediende, voltijds, € 3.000 bruto per maand, dat is € 18,22 per uur.
| Optie | Netto voor 10 u per maand | Netto per uur | Netto voor 20 u per maand | Uren voor € 300 netto |
|---|---|---|---|---|
| Netto vrijwillige overuren | € 182,19 | € 18,22 | € 364,37 | 16,5 uur |
| Overuren met overloon van 50 % | € 170,48 | € 17,05 | € 317,36 | 18,6 uur |
| Flexi-job tegen hetzelfde uurloon | € 196,16 | € 19,62 | € 392,32 | 15,3 uur |
| Zelfstandige in bijberoep aan € 30 per uur, 10 % kosten | € 128,17 | € 12,82 | € 245,55 | 24,7 uur |
| Platform of vereniging aan € 15 per uur | € 133,95 | € 13,40 | € 267,90 | 22,4 uur |
Bij 20 uur per maand over een jaar bereiken de netto-uren hun jaarplafond (240 uur). De uren met overloon overschrijden de 120 vrijwillige uren van het jaar al vanaf 10 uur per maand: daarboven zijn het gewone overuren, die met rust worden ingehaald. Op een platform levert 20 uur per maand aan € 15 € 3.600 per jaar op, onder het plafond van € 7.890.
Volgens uw loon verandert de rangschikking
De netto-uren leveren uw uurloon op zonder inhouding, de flexi-job zijn eigen uurloon, flexivakantiegeld inbegrepen. De zelfstandige activiteit en de uren met overloon komen voor de belasting bij uw loon: hoe hoger uw loon, hoe meer belasting. En tussen ongeveer 2.300 en € 3.400 bruto doet een uur met overloon ook de werkbonus dalen.
| Bruto per maand | Uurloon | Netto-uur | Uur aan 150 % | Flexi-job | Zelfstandige | Platform |
|---|---|---|---|---|---|---|
| € 2.000 | € 12,15 | € 12,15 | € 17,86 | € 13,08 | € 12,82 | € 13,40 |
| € 2.500 | € 15,18 | € 15,18 | € 12,45 | € 16,35 | € 12,82 | € 13,40 |
| € 3.000 | € 18,22 | € 18,22 | € 17,05 | € 19,62 | € 12,82 | € 13,40 |
| € 3.500 | € 21,26 | € 21,26 | € 26,11 | € 22,88 | € 11,62 | € 13,40 |
| € 4.000 | € 24,29 | € 24,29 | € 29,82 | € 26,16 | € 11,62 | € 13,40 |
| € 5.000 | € 30,36 | € 30,36 | € 37,56 | € 32,69 | € 11,62 | € 13,40 |
Bij € 2.000 bruto levert een uur aan 150 % € 17,86 netto op, meer dan een netto-uur (€ 12,15). Bij € 5.000 bruto houdt u van het uur als zelfstandige aan € 30 € 11,62 over, minder dan van het uur op een platform aan € 15 (€ 13,40). Om het effect van de werkbonus te begrijpen, zie loonsverhoging of voordelen.
De regels en plafonds van elke optie in 2026
| Optie | Plafond | Bijdragen en belasting | Toegangsvoorwaarden |
|---|---|---|---|
| Netto vrijwillige overuren | 240 uur per jaar (360 in de horeca met geregistreerd kassasysteem) | Geen: bruto = netto, zonder overloon | Schriftelijk akkoord met uw werkgever, geldig voor een jaar; deeltijds: tijdelijke vermeerdering van werk en 3 jaar deeltijds werk; niet tijdens tijdskrediet |
| Overuren met overloon | 120 vrijwillige uren per jaar bovenop de netto-uren; vermindering van bedrijfsvoorheffing op 180 uur | Bijdragen van 13,07 % en bedrijfsvoorheffing, verminderd met 57,75 % van het basisloon van de uren | Dezelfde voorwaarden als de netto-uren; gewone overuren worden wel ingehaald |
| Flexi-job | € 18.440 vrijgestelde flexi-inkomsten per jaar (niet-gepensioneerden) | Geen voor u onder het plafond; daarboven wordt het extra deel belast | Bij een andere werkgever, met een job van minstens 4/5de in het derde voorafgaande kwartaal, of als gepensioneerde |
| Zelfstandige in bijberoep | Geen plafond; geen bijdragen onder € 1.922,16 inkomen per jaar | 20,5 % sociale bijdragen, daarna belasting tegen het tarief van uw hoogste schijven | Job als werknemer of ambtenaar van minstens halftijds; aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds |
| Deeleconomie en verenigingswerk | € 7.890 per jaar, beide samen; verenigingswerk: 300 uur per jaar (450 in de sport) | Belasting van 10 % (20 % op de helft), plus de gemeentebelasting; geen bijdragen | Platform erkend door de FOD Financiën, voor diensten tussen particulieren; of vereniging, voor sport-, animatie- of socio-culturele activiteiten |
Netto vrijwillige overuren
Sinds 1 april 2026 kunt u tot 360 vrijwillige overuren per jaar presteren (450 in de horeca met geregistreerd kassasysteem). De eerste 240 (360 in de horeca) worden zonder overloon betaald, maar zonder bijdragen of bedrijfsvoorheffing: het bruto is gelijk aan het netto. U hebt een schriftelijk akkoord met uw werkgever nodig, geldig voor een jaar. De details, met een tabel per loon: netto overuren.
Overuren met overloon
Bovenop de netto-uren worden 120 vrijwillige uren per jaar (90 in de horeca) betaald met een overloon van 50 % (100 % op zondag of een feestdag). Er zijn bijdragen en bedrijfsvoorheffing op verschuldigd, maar uw bedrijfsvoorheffing wordt verminderd met 57,75 % van het basisloon van die uren, voor 180 uren met overloon per jaar. Gewone overuren, gevraagd door de werkgever, worden in principe ingehaald: u krijgt die uren terug als betaalde rust.
Flexi-job bij een andere werkgever
Met een job van minstens 4/5de in het derde voorafgaande kwartaal kunt u in een flexi-job werken bij een andere werkgever. Het flexiloon, plus het flexivakantiegeld van 7,67 %, wordt uitbetaald zonder bijdragen of bedrijfsvoorheffing, en belastingvrij tot € 18.440 per jaar. Daarboven wordt alleen het extra deel belast. Alles over het statuut: flexi-job: plafond en netto.
Activiteit als zelfstandige in bijberoep
Met een job van minstens halftijds kunt u een zelfstandige activiteit in bijberoep starten. Onder € 1.922,16 inkomen per jaar, na kosten, betaalt u geen sociale bijdragen; daarboven 20,5 %. De winst komt voor de belasting bij uw loon: ze wordt belast tegen het tarief van uw hoogste schijven. Om uw prijs te bepalen: welk tarief aanrekenen; voor uw bijdragen: sociale bijdragen.
Deeleconomie en verenigingswerk
Kleine diensten tussen particulieren via een platform erkend door de FOD Financiën, of een activiteit in een vereniging (trainer, scheidsrechter, animator…): die inkomsten worden belast tegen 10 %, plus de gemeentebelasting, zonder sociale bijdragen. Het plafond van € 7.890 per jaar geldt voor beide regelingen samen; het verenigingswerk is ook beperkt tot 300 uur per jaar (450 in de sport). Boven het plafond worden al die inkomsten beroepsinkomsten, belast tegen uw marginaal tarief.
De plafonds 2027 (flexi-job, deeleconomie en verenigingswerk, drempel voor de zelfstandige in bijberoep) zijn nog niet gepubliceerd: ze worden geïndexeerd en zijn meestal tegen het einde van het jaar bekend. Deze pagina schakelt over naar 2027 zodra ze gepubliceerd zijn.
Mag u combineren?
Deze pagina beantwoordt de vraag “hoeveel?”. Als u werkloosheidsuitkeringen, ziekte-uitkeringen of een pensioen ontvangt, bepalen andere regels eerst of de activiteit toegestaan is en wat ze aan uw uitkeringen verandert. Mag ik combineren? brengt ze samen; zie ook de pagina’s werkzoekende, arbeidsongeschikt en werkende gepensioneerde.
Indicatieve informatie, geen advies: uw werkgever, uw sociaal verzekeringsfonds, de RVA, uw ziekenfonds of de FOD Financiën bevestigen uw situatie.
Vergelijk de opties voor uw loon
Vul uw loon in en de tijd die u eraan wilt besteden, of het bedrag dat u wilt halen. Indexo berekent het echte netto van elke optie en signaleert de opties waartoe u geen toegang hebt en het moment waarop een plafond overschreden wordt. De uurtarieven zijn voorbeelden: vervang ze door de uwe. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Veelgestelde vragen
Wat is de meest renderende manier om meer te verdienen?
Dat hangt af van uw loon en van het uurtarief van elke optie. Voor een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto leveren 10 uur per maand € 182 netto op met netto-overuren, € 196 met een flexi-job tegen hetzelfde uurloon en € 170 met een overloon van 50 %. De netto-uren en de flexi-job hebben het voordeel dat ze binnen hun plafonds niets aan belasting kosten.
Hoeveel netto-overuren mag ik per jaar presteren?
240 uur per jaar sinds 1 april 2026, 360 in de horeca met geregistreerd kassasysteem, op een totaal van 360 vrijwillige uren (450 in de horeca). Ze worden zonder overloon betaald, maar zonder bijdragen of bedrijfsvoorheffing, en vereisen een schriftelijk akkoord met uw werkgever.
Flexi-job of overuren: wat kiezen?
Bij een gelijk uurloon levert de flexi-job iets meer op dan de netto-uren, dankzij het flexivakantiegeld van 7,67 %. Hij gebeurt bij een andere werkgever en vereist een job van minstens 4/5de. De netto-uren presteert u bij uw eigen werkgever, met zijn schriftelijk akkoord. Beide zijn geplafonneerd: 240 uur per jaar voor de netto-uren, € 18.440 vrijgestelde flexi-inkomsten per jaar.
Is een activiteit als zelfstandige in bijberoep rendabel?
Dat kan, als uw uurtarief duidelijk hoger is dan uw uurloon. Boven € 1.922,16 inkomen per jaar betaalt u 20,5 % bijdragen, en daarna belasting tegen het tarief van uw hoogste schijven. Voor een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto laten 10 uur aan € 30 per uur (10 % kosten) ongeveer € 128 netto per maand over.
Wat gebeurt er als ik het plafond van de deeleconomie overschrijd?
Boven € 7.890 per jaar (2026), deeleconomie en verenigingswerk samen, geldt de regeling van 10 % niet meer: al die inkomsten worden beroepsinkomsten, belast tegen het tarief van uw schijven. De tool op deze pagina zegt u vanaf hoeveel uur per maand het plafond bereikt is.
En nu?
- Overuren: hoeveel netto?Het netto van een netto-overuur of een overuur met overloon, per loon.
- Flexi-job: plafond en nettoVoorwaarden, minimum flexiloon en jaarplafond.
- Mag ik combineren?Uitkeringen, pensioen of ziekte: wat u mag doen.
- Loonsverhoging of voordelen?Wat er overblijft van een loonsverhoging, en bij gelijke kost in voordelen.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Vrijwillige overuren: nieuwe wet gepubliceerd, met terugwerkende kracht tot 1 april 2026, Partena Professional (secundaire bron).
- Heures supplémentaires volontaires : augmentation des quotas et nouvelles conditions, UCM (secundaire bron).
- L’augmentation du nombre d’heures supplémentaires volontaires nettes est officielle (15 juni 2026), Securex (secundaire bron).
- Réforme de l’impôt des personnes physiques adoptée le 9 juillet 2026 : les heures supplémentaires (17 juli 2026), Partena Professional (secundaire bron).
- Avis aux débiteurs du précompte professionnel : les changements (3 augustus 2026), Forum for the Future (secundaire bron).
- Heures supplémentaires : quel est le montant de l’avantage ? (19 juni 2026), Securex (secundaire bron).
- Flexi-jobs généralisés : le mode d’emploi complet pour l’employeur et le travailleur (6 juli 2026), Forum for the Future (Deg & Partners) (secundaire bron).
- Récapitulatif des principaux plafonds fiscaux dans l’impôt des personnes physiques (23 december 2025), Wolters Kluwer (secundaire bron).
- Revenus complémentaires : économie collaborative et travail associatif, Test-Achats (secundaire bron).
- Travail associatif : nouvelles règles fiscales (3 juni 2022), Securex (secundaire bron).
- Connaissez-vous le travail associatif (article 17) ?, Deg & Partners (secundaire bron).
- Vous êtes indépendant en activité complémentaire (bijgewerkt op 23 januari 2026), Wikifin (FSMA).
- Note de cotisations 2026 : tableau des cotisations sociales des travailleurs indépendants, FOD Sociale Zekerheid.
- Wetboek van de inkomstenbelastingen: vrijstelling van flexilonen, plafond van € 18.440 in 2026, Fisconetplus (FOD Financiën). Gecontroleerd met: Deg & Partners en Securex.
- Artikel 90 WIB 92: deeleconomie, plafond van € 7.890 in 2026, Fisconetplus (FOD Financiën). Gecontroleerd met: Securex en Ring Twice.
- Foire aux questions : cotisations et impôts, Travail associatif.
- Cotisations sociales des indépendants 2026, FOD Sociale Zekerheid.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, FOD Financiën.