Werknemers · Berekenen en controleren
Bruto netto in 2026: hoeveel houdt u over van uw loon?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
In 2026 krijgt een voltijdse alleenstaande bediende € 1.962,14 netto voor € 2.000 bruto, € 2.261,33 voor € 3.000, € 2.614,26 voor € 4.000 en € 3.467,07 voor € 6.000. Hoe hoger het brutoloon, hoe groter het deel dat wordt ingehouden: u houdt 98,1 % over van € 2.000 bruto, maar 57,8 % van € 6.000.
De tabellen hieronder geven het maandelijkse netto per bedrag, voor een bediende en een arbeider, volgens de gezinssituatie. Elk bedrag heeft een eigen gedetailleerde pagina: volledig jaar, loonsverhoging, loonbrief en loonkost voor de werkgever. Parameters van kracht op 1 oktober 2026.
Tabel bruto netto 2026: bediende en arbeider
| Bruto per maand | Bediende | Arbeider | Deel dat u overhoudt (bediende) |
|---|---|---|---|
| € 2.000 | € 1.962,14 | € 1.965,89 | 98,1 % |
| € 2.250 | € 2.112,88 | € 2.122,73 | 93,9 % |
| € 2.500 | € 2.175,62 | € 2.179,04 | 87 % |
| € 2.750 | € 2.216,07 | € 2.211,29 | 80,6 % |
| € 3.000 | € 2.261,33 | € 2.248,73 | 75,4 % |
| € 3.250 | € 2.321,02 | € 2.301,78 | 71,4 % |
| € 3.500 | € 2.400,40 | € 2.377,36 | 68,6 % |
| € 3.750 | € 2.510,03 | € 2.479,56 | 66,9 % |
| € 4.000 | € 2.614,26 | € 2.586,79 | 65,4 % |
| € 4.250 | € 2.721,92 | € 2.695,15 | 64 % |
| € 4.500 | € 2.831,86 | € 2.803,50 | 62,9 % |
| € 4.750 | € 2.941,79 | € 2.911,86 | 61,9 % |
| € 5.000 | € 3.051,72 | € 3.020,22 | 61 % |
| € 5.250 | € 3.161,65 | € 3.128,57 | 60,2 % |
| € 5.500 | € 3.270,46 | € 3.236,93 | 59,5 % |
| € 5.750 | € 3.368,76 | € 3.337,63 | 58,6 % |
| € 6.000 | € 3.467,07 | € 3.437,47 | 57,8 % |
| € 7.000 | € 3.870,87 | € 3.836,83 | 55,3 % |
| € 8.000 | € 4.275,09 | € 4.236,19 | 53,4 % |
| € 10.000 | € 5.083,54 | € 5.034,92 | 50,8 % |
Bij € 10.000 bruto houdt een alleenstaande bediende € 5.083,54 netto over, dat is 50,8 %. Het detail van elke stap, van € 1.500 tot € 10.000, staat op de nettocurve.
Het netto volgens de gezinssituatie
Bedienden
| Bruto | Alleenstaande | Koppel, tweeverdieners | Koppel, één inkomen | Alleenstaande, 1 kind | Alleenstaande, 2 kinderen | Alleenstaande ouder, 2 kinderen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| € 2.000 | € 1.962,14 | € 1.959,29 | € 1.996,78 | € 1.997,70 | € 1.997,70 | € 1.997,70 |
| € 2.500 | € 2.175,62 | € 2.171,51 | € 2.401,12 | € 2.227,62 | € 2.313,62 | € 2.365,62 |
| € 3.000 | € 2.261,33 | € 2.257,22 | € 2.612,75 | € 2.313,33 | € 2.399,33 | € 2.451,33 |
| € 3.500 | € 2.400,40 | € 2.396,29 | € 2.771,62 | € 2.452,40 | € 2.538,40 | € 2.590,40 |
| € 4.000 | € 2.614,26 | € 2.616,15 | € 3.035,67 | € 2.666,26 | € 2.752,26 | € 2.804,26 |
| € 4.500 | € 2.831,86 | € 2.836,02 | € 3.299,72 | € 2.883,86 | € 2.969,86 | € 3.021,86 |
| € 5.000 | € 3.051,72 | € 3.055,88 | € 3.550,80 | € 3.103,72 | € 3.189,72 | € 3.241,72 |
| € 6.000 | € 3.467,07 | € 3.475,94 | € 3.990,54 | € 3.519,07 | € 3.605,07 | € 3.657,07 |
Arbeiders
| Bruto | Alleenstaande | Koppel, tweeverdieners | Koppel, één inkomen | Alleenstaande, 1 kind | Alleenstaande, 2 kinderen | Alleenstaande ouder, 2 kinderen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| € 2.000 | € 1.965,89 | € 1.962,29 | € 1.987,34 | € 1.990,94 | € 1.990,94 | € 1.990,94 |
| € 2.500 | € 2.179,04 | € 2.174,93 | € 2.392,43 | € 2.231,04 | € 2.317,04 | € 2.369,04 |
| € 3.000 | € 2.248,73 | € 2.244,62 | € 2.599,07 | € 2.300,73 | € 2.386,73 | € 2.438,73 |
| € 3.500 | € 2.377,36 | € 2.374,23 | € 2.745,84 | € 2.429,36 | € 2.515,36 | € 2.567,36 |
| € 4.000 | € 2.586,79 | € 2.590,95 | € 3.006,21 | € 2.638,79 | € 2.724,79 | € 2.776,79 |
| € 4.500 | € 2.803,50 | € 2.807,66 | € 3.266,58 | € 2.855,50 | € 2.941,50 | € 2.993,50 |
| € 5.000 | € 3.020,22 | € 3.024,38 | € 3.516,59 | € 3.072,22 | € 3.158,22 | € 3.210,22 |
| € 6.000 | € 3.437,47 | € 3.446,77 | € 3.953,41 | € 3.489,47 | € 3.575,47 | € 3.627,47 |
Het huwelijksquotiënt maakt het grootste verschil: met een partner zonder inkomen daalt de bedrijfsvoorheffing duidelijk. Kinderen ten laste verlagen ook de bedrijfsvoorheffing, en des te meer naarmate het loon hoger is.
Eén pagina per bedrag
- € 2.000 bruto naar netto€ 1.962,14 netto per maand, € 25.680 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 59,55 over.
- € 2.500 bruto naar netto€ 2.175,62 netto per maand, € 28.691 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 16,19 over (valkuilzone).
- € 3.000 bruto naar netto€ 2.261,33 netto per maand, € 30.083 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 23,89 over (valkuilzone).
- € 3.500 bruto naar netto€ 2.400,40 netto per maand, € 32.065 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 43,97 over.
- € 4.000 bruto naar netto€ 2.614,26 netto per maand, € 35.098 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 41,70 over.
- € 4.500 bruto naar netto€ 2.831,86 netto per maand, € 37.794 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 43,97 over.
- € 5.000 bruto naar netto€ 3.051,72 netto per maand, € 40.855 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 43,98 over.
- € 6.000 bruto naar netto€ 3.467,07 netto per maand, € 46.287 over het jaar; van € 100 bruto extra blijft € 39,99 over.
Hoe u deze bedragen leest
Hoe het wordt berekend
Van het brutoloon gaan de RSZ-bijdragen af (13,07 %, op 108 % van het brutoloon voor een arbeider), verminderd met de werkbonus voor lonen tot € 3.403,62. Daarna de bedrijfsvoorheffing, een voorschot op de belasting, en de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid. Elke stap wordt uitgelegd in Van bruto naar netto: de berekening uitgelegd.
Wat het netto doet variëren
- Het statuut: bediende of arbeider, maar ook ambtenaar, zelfstandige of student, die andere regels volgen (zie het nettoloon per beroep).
- De gezinssituatie: partner zonder inkomen, kinderen ten laste, alleenstaande ouder.
- De arbeidstijd: bij deeltijds werk wordt de werkbonus berekend op het voltijdse equivalent.
- De voordelen: maaltijdcheques, bedrijfswagen, overuren, die de rekenmodule toevoegt.
Valkuilen
- De valkuilzone: tussen € 2.300,62 en € 3.403,62 bruto daalt de werkbonus; van € 100 bruto extra blijft maar € 16,19 tot € 23,89 over.
- Het netto van de maand is niet het netto van het jaar: het dubbel vakantiegeld en de eindejaarspremie komen erbij, met een eigen bedrijfsvoorheffing.
- De bedrijfsvoorheffing is maar een voorschot: de definitieve belasting, die het jaar daarna wordt berekend, kan leiden tot een terugbetaling of een bijbetaling.
Staat uw bedrag niet in de tabel?
Beantwoord de vragen van de rekenmodule: statuut, gezinssituatie, arbeidstijd, voordelen. Hij berekent uw netto tot op de cent, en ook het brutoloon dat nodig is voor een beoogd netto. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
De rekenmodule heeft JavaScript nodig. De uitleg en de voorbeelden op deze pagina blijven zonder JavaScript leesbaar.
Bruto-nettoloon 2026 in België: wat u echt overhoudt
Loon, wedde, studentenjob, flexi-job, activiteitencoöperatie of activiteit als zelfstandige: enkele vragen, één per keer. Vertrek van uw bruto of van het netto dat u wilt halen. U kunt vragen overslaan; het resultaat zegt duidelijk wat we hebben verondersteld.
- 1Uw beroep of uw statuut
- 2Enkele vragen, één per keer
- 3Uw netto, regel per regel en met bronnen
Belgische parameters van kracht op . Elke regel van het resultaat verwijst naar zijn bron. Er worden geen gegevens bewaard of verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
Welk statuut levert u het meest op?
Verandert u van beroep, denkt u aan Smart, wilt u starten, of twijfelt u tussen twee aanbiedingen? Vergelijk het netto van elke optie over het jaar, met wat niet op de loonbrief staat: werkloosheid, vakantiegeld, aftrekbare kosten.
Veelgestelde vragen
Hoe berekent u uw nettoloon op basis van het brutoloon?
Trek van het brutoloon 13,07 % RSZ-bijdragen af (min de werkbonus als uw loon laag is), daarna de bedrijfsvoorheffing en de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid. Voor € 3.000 bruto krijgt een alleenstaande bediende € 2.261,33 netto. De volledige berekening wordt uitgelegd in Van bruto naar netto.
Waarom verdient een arbeider minder dan een bediende bij hetzelfde brutoloon?
Zijn bijdragen worden berekend op 108 % van het brutoloon, omdat zijn vakantiegeld apart door een vakantiekas wordt betaald. Bij € 3.000 bruto krijgt hij € 2.248,73 netto per maand in plaats van € 2.261,33. Over het jaar, vakantiegeld inbegrepen, krijgt hij € 30.655 tegenover € 30.083 voor een bediende, met een premie van één maand.
Waarom levert een loonsverhoging zo weinig op tussen 2.300 en € 3.400 bruto?
Omdat de werkbonus, een bijdragevermindering voor lage lonen, daalt naarmate het loon stijgt en stopt bij € 3.403,62. Bij € 2.500 bruto blijft van € 100 bruto extra maar € 16,19 netto over; bij € 3.000, € 23,89. Zie de nettocurve.
Is het netto hetzelfde voor een koppel?
Voor tweeverdieners bijna: alleen de bijzondere bijdrage verandert. Met een partner zonder inkomen verlaagt het huwelijksquotiënt de bedrijfsvoorheffing: bij € 3.000 bruto stijgt het netto van € 2.261,33 naar € 2.612,75.
Gelden deze bedragen voor 2027?
Nog niet. De schalen van de bedrijfsvoorheffing, de werkbonus en de plafonds van 2027 zijn nog niet gepubliceerd: dat gebeurt meestal eind december. Deze pagina’s worden bijgewerkt zodra ze gepubliceerd zijn; de indexering van januari zal ook de brutolonen veranderen. Zie wat er verandert op 1 januari.
En nu?
- De nettocurveWat er overblijft van € 100 bruto extra, van 1.500 tot € 10.000.
- Van bruto naar netto: de berekening uitgelegdDe vier stappen van de berekening, met een voorbeeldloonbrief.
- Nettoloon per beroepUw netto volgens uw beroep en uw statuut.
- Loonsverhoging of voordelen?Bij een gelijk budget: wat netto het meest oplevert.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, RSZ. Gecontroleerd met: UCM, Securex en het VBO (via de Waalse overheidsdienst) voor het basistarief van de werkgever in de privésector: 19,88 % basisbijdrage en 5,12 % loonmatigingsbijdrage, samen 25 %.
- Instructions administratives : le bonus à l’emploi, RSZ.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, FOD Financiën.
- Fiscale werkbonus: wet van 15 juli 2026 en koninklijk besluit over de bedrijfsvoorheffing bekendgemaakt op 30 juli 2026, Belgisch Staatsblad. Gecontroleerd met: Attentia en het ACV; terugbetaalbaar belastingkrediet begrensd op € 2.000 voor de inkomsten 2026 (€ 970 vóór indexering, artikel 289ter/1 WIB 92): Wolters Kluwer, fiscale plafonds (secundaire bron).
- La cotisation spéciale pour la sécurité sociale, RSZ.
- Pécule de vacances : base de la cotisation sur le double pécule, RSZ.
- Annexe III : précompte sur le pécule de vacances et les allocations exceptionnelles 2026, FOD Financiën. Gecontroleerd met: Securex.
- Calcul du pécule de vacances des ouvriers, RJV.
- Fiche de salaire à la loupe 2026 (exemple de Sandrine, employée mariée, net provisoire), ACV (secundaire bron).