Dubbel vakantiegeld 2026: hoeveel netto?

Hoeveel netto? Voorbeelden 2026

Dubbel vakantiegeld van een volledig jaar voor een bediende; voor een arbeider het totale vakantiegeld (enkel en dubbel) dat de kas betaalt, berekend op twaalf maanden loon.

Boven de bescheiden lonen verandert de gezinssituatie niets aan de exceptionele bedrijfsvoorheffing. Ze telt mee in de definitieve belasting, het jaar daarop. Voor een bediende: wat er van hetzelfde dubbel vakantiegeld overblijft zodra de belasting is afgerekend:

Hoe wordt het berekend?

Bedienden: 92 % van een maandloon

Tijdens uw vakantiedagen loopt uw loon gewoon door: dat is het enkel vakantiegeld, het voegt niets toe aan uw loonbrief. Het dubbel vakantiegeld komt erbovenop: 92 % van uw bruto maandloon van de vakantiemaand, voor een volledig jaar werk in het vorige jaar (het “vakantiedienstjaar”).

• Bijdrage van 13,07 %: ze geldt voor 85/92 van het bedrag. Het deel dat overeenkomt met het einde van de vierde vakantieweek is vrijgesteld.
• Exceptionele bedrijfsvoorheffing: een vast tarief, gekozen op basis van uw normale belastbare jaarloon (39,37 % bij € 3.000 bruto per maand, voor een alleenstaande zonder kinderen).
• Geen werkbonus op het vakantiegeld: die geldt alleen voor het loon van de maand.

Kinderen ten laste verlagen dat tarief of heffen het op onder bepaalde plafonds, zoals bij de eindejaarspremie.

Arbeiders: het vakantiegeld van de vakantiekas

De werkgever van een arbeider betaalt noch de vakantiedagen noch het dubbel vakantiegeld: hij draagt bij aan de RJV, die alles in één keer uitbetaalt, of aan een sectorale vakantiekas. Het bruto vakantiegeld bedraagt 15,38 % van het brutoloon van het vorige jaar, verhoogd tot 108 %: 8 % enkel vakantiegeld (uw vakantiedagen) en 7,38 % dubbel vakantiegeld.

• Inhouding van 13,07 % op 6,8 % van dat loon verhoogd tot 108 %, en solidariteitsbijdrage van 1 % van het bruto vakantiegeld;
• Bedrijfsvoorheffing van 17,16 % als het belastbare vakantiegeld niet hoger is dan € 1.740, van 23,22 % daarboven;
• Officieel voorbeeld van de RJV: voor € 5.400 jaarloon, € 896,96 bruto en € 692,67 netto.

Bediende of arbeider: twee systemen

Het vaste tarief van de bedrijfsvoorheffing van arbeiders ligt vaak lager dan hun werkelijke tarief: dat is een veelvoorkomende reden voor een bijbetaling het jaar daarop (zie Terugbetaling of bijbetaling).

Het eerste jaar: onvolledig vakantiegeld

Het vakantiegeld beloont het werk van het vorige jaar. Bent u in de loop van het jaar begonnen, dan wordt het pro rata berekend: een twaalfde per gewerkte maand. Voorbeeld van Securex: een bediende die op 1 april in dienst kwam, met € 2.300 bruto, krijgt het jaar daarop € 2.300 × 92 % × 9/12 = € 1.587 bruto dubbel vakantiegeld, dat is ongeveer € 888 netto volgens Indexo (alleenstaande, zonder kinderen).

• U verandert van werkgever: de vorige werkgever betaalt u vertrekvakantiegeld, 15,34 % van het brutoloon dat u er in de loop van het jaar hebt verdiend (volgens Securex). Hij geeft u een vakantieattest: de nieuwe werkgever gebruikt dat om af te trekken wat al betaald is (volgens Partena Professional).
• U hebt net uw studie afgerond: bent u jonger dan 25 jaar en hebt u minstens een maand als werknemer gewerkt, dan vult de jeugdvakantie van de RVA uw vakantiedagen aan, tegen 65 % van uw brutoloon (begrensd op € 2.837,89 per maand, hoogstens € 70,95 per dag). Zie Eerste job.

Vul in de tool het aantal maanden in dat u het vorige jaar hebt gewerkt.

Openbare sector

Het vakantiegeld van overheidspersoneel volgt de regels van hun administratie. Bij de federale overheid bedraagt het 92 % van de bruto maandwedde van maart; voor leerkrachten van de Federatie Wallonië-Brussel 70 % van een twaalfde van de jaarwedde (92 % voor het administratief personeel). Op het volledige vakantiegeld wordt een inhouding van 13,07 % toegepast, ook voor statutairen, en daarna de exceptionele bedrijfsvoorheffing. Het wordt half mei betaald. De bedragen van de tool zijn schattingen: uw afrekening is bepalend.

Veelgestelde vragen

En nu?

• Premies en vakantiegeld: hoeveel netto?De volledige tool: dubbel vakantiegeld, dertiende maand, bonus, arbeiders en openbare sector.
• EindejaarspremieDe dertiende maand netto en de regels van uw paritair comité.
• Eerste jobVakantiegeld, jeugdvakantie en alles wat verandert met het eerste loon.
• Terugbetaling van belastingVakantiegeld en definitieve belasting: terugbetaling of bijbetaling het jaar daarop.