Betrouwbaarheid
Methode en bronnen
Bijgewerkt op
Indexo volgt de weg van een loonbrief, regel per regel, met de parameters die van kracht zijn op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat, met de datum van de laatste controle. De verschillen met gepubliceerde voorbeelden worden gemeten op de pagina Bewijs van nauwkeurigheid.
Methode
Voor een werknemer volgt Indexo de weg van een loonbrief: persoonlijke socialezekerheidsbijdragen, werkbonus, bedrijfsvoorheffing volgens de sleutelformule van bijlage III bij het KB/WIB 92, verminderingen voor gezinslasten, fiscale werkbonus en bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid. Elke regel wordt op de cent afgerond, zoals op een loonbrief. Het jaaroverzicht voegt het vakantiegeld en de eindejaarspremie toe, die onderworpen zijn aan de bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen, en vergelijkt daarna de over het jaar ingehouden bedrijfsvoorheffing met de geschatte definitieve belasting.
Voor een zelfstandige berekent Indexo de definitieve sociale bijdragen van het jaar, die aftrekbaar zijn, en schat daarna de belasting met de belastingschalen 2026 van de personenbelasting en het opgegeven tarief van de gemeentebelasting. De omgekeerde berekening zoekt via opeenvolgende benaderingen het brutoloon of het gefactureerde bedrag dat precies het beoogde netto oplevert. De rekenmotor wordt getoetst aan loonbrieven en aan voorbeelden die onafhankelijke bronnen hebben gepubliceerd; die controles worden opnieuw uitgevoerd vóór elke update van de parameters.
Hypothesen
Stabiel loon over het jaar; volledig jaar bij dezelfde werkgever voor het vakantiegeld; werkrooster van 38 uur per week om het uurloon te schatten; gemeentebelasting van 7 % als u geen ander tarief opgeeft; bij een koppel wordt elke partner belast op zijn eigen inkomsten.
Wat de berekening niet dekt
De andere inkomsten van het gezin, de belastingvermindering voor dienstencheques (gewestelijk), de toeslagen op de kinderbijslag en de bedragen van de Duitstalige Gemeenschap, de barema’s van de openbare sector (u vult de brutowedde zelf in), de uitkeringen voor tijdskrediet en thematisch verlof, de belasting van grensarbeiders die in het buitenland werken, de details van het reilen en zeilen van een vennootschap (boekhoudkosten, jaarlijkse bijdrage, voorwaarden van VVPRbis), en de fiscale voordelen van oude hypothecaire leningen (bonus logement, chèque habitat, woonbonus). Het vakantiegeld en de eindejaarstoelage in de openbare sector, de ziekte- en werkloosheidsuitkeringen, de volgende indexering en de berekening via een vennootschap zijn vereenvoudigde schattingen, die in het resultaat als zodanig worden aangeduid.
Gebruikte parameters en bronnen
Elke parameter verwijst eerst naar zijn officiële tekst: een publicatie van de administratie (RSZ, FOD Financiën, RJV, FOD Sociale Zekerheid, FOD WASO) of een wet die in het Belgisch Staatsblad is verschenen. De kolom “Gecontroleerd met” vermeldt de onafhankelijke professionele publicaties (sociale secretariaten, vakbonden, kantoren) waarmee de bedragen zijn gecontroleerd, vooral wanneer de administratie haar pagina nog niet heeft bijgewerkt. Als de administratie geen bijgewerkte pagina heeft gepubliceerd, is de bron een professionele publicatie: die wordt dan als secundaire bron aangeduid, hier en in elk resultaat.
| Parameter | Waarde 2026 | Officiële tekst | Gecontroleerd met | Nagekeken op |
|---|---|---|---|---|
| Persoonlijke RSZ-bijdrage | 13,07 %, op 108 % van het brutoloon voor arbeiders en kunstenaars | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Werkbonus, bedienden | Luik A: € 127,54 tot € 2.937,93, nul bij € 3.403,62. Luik B: € 171,99 tot € 2.300,62, nul bij € 2.937,93 | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Werkbonus, arbeiders | Luik A: € 137,74. Luik B: € 185,75. Zelfde drempels | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Fiscale werkbonus | 33,14 % van luik A; 63 % van luik B sinds 1 augustus 2026 | Wet van 15 juli 2026 en koninklijk besluit over de bedrijfsvoorheffing, Belgisch Staatsblad van 29 en 30 juli 2026 | Attentia, ACV | 1 okt. 2026 |
| Schalen van de bedrijfsvoorheffing | 26,75 % tot € 16.710, 42,80 % tot € 29.500, 48,15 % tot € 51.050, daarna 53,50 % | Bijlage III bij het KB/WIB 92 (BS 29 december 2025), FOD Financiën | ACV | 1 okt. 2026 |
| Belastingvrije som en huwelijksquotiënt in de bedrijfsvoorheffing | € 11.170; quotiënt van 30 %, maximaal € 13.790 | Bijlage III, FOD Financiën | — | 1 okt. 2026 |
| Forfaitaire beroepskosten | 30 %, maximaal € 6.070; bedrijfsleiders 3 %, maximaal € 3.200; meewerkende echtgenoten 5 %, maximaal € 5.340 | FOD Financiën | — | 1 okt. 2026 |
| Verminderingen voor kinderen (bedrijfsvoorheffing, per maand) | € 52, € 138, € 367, € 635, € 925, € 1.216, € 1.510 en € 1.833 voor 1 tot 8 kinderen; € 322 per bijkomend kind | Bijlage III, FOD Financiën; tekst op Fisconetplus | Attentia, Acerta | 1 okt. 2026 |
| Andere gezinslasten (bedrijfsvoorheffing, per maand) | € 52; € 166 per persoon ten laste van 66 jaar of ouder | Bijlage III, FOD Financiën | Acerta | 1 okt. 2026 |
| Partner met zeer lage inkomsten | Vermindering van € 1.740 of € 3.474 per jaar | Bijlage III, FOD Financiën | Acerta | 1 okt. 2026 |
| Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid | Schalen voor alleenstaanden en voor gezamenlijke aanslag, regeling van 1 april 2022 | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen | Van 0 % tot 53,50 % volgens het belastbare jaarloon, met verminderingen voor kinderen | Bijlage III, FOD Financiën | Securex | 1 okt. 2026 |
| Dubbel vakantiegeld van bedienden | 92 % van een bruto maandloon; bijdrage van 13,07 % op 85/92 van het bedrag | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Vakantiegeld van arbeiders | 15,38 % van het bruto jaarloon aan 108 %; bedrijfsvoorheffing van 17,16 % of 23,22 % (drempel van € 1.740) | RJV | — | 1 okt. 2026 |
| Voordeel bedrijfswagen | CO2-referentie-uitstoot: 58 g diesel, 70 g benzine; van 4 % tot 18 %; minimum € 1.690 per jaar | Artikel 36 WIB 92 en referentie-uitstoot bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, op Fisconetplus | BDO, Attentia, D’Ieteren | 1 okt. 2026 |
| Overuren | 240 netto vrijwillige overuren (360 in de horeca); 180 uren met vermindering van bedrijfsvoorheffing (66,81 % of 57,75 %) | Wet van 18 mei 2026 (BS 1 juni 2026), FOD WASO; wet van 15 juli 2026 voor de 180 uren, Belgisch Staatsblad | Acerta | 1 okt. 2026 |
| Definitieve belasting, inkomsten 2026 | 25 % tot 50 %, schijven tot € 16.720, € 29.510 en € 51.070 | FOD Financiën | — | 1 okt. 2026 |
| Belastinghervorming van juli 2026 | Belastingvrije som van € 11.550; huwelijksquotiënt van € 11.780; toeslagen voor kinderen van € 2.130, € 5.130, € 11.440 en € 18.510, daarna € 7.070 per kind | Wet van 15 juli 2026 houdende hervorming van de personenbelasting, Belgisch Staatsblad van 29 juli 2026 | Attentia, Wolters Kluwer | 1 okt. 2026 |
| Bijdragen van zelfstandigen | 20,5 % tot € 75.024,54, 14,16 % tot € 110.562,42; minimum berekend op € 17.374,08 | FOD Sociale Zekerheid | — | 1 okt. 2026 |
| Bijdragen van vastbenoemde ambtenaren | Overlevingspensioen 7,5 %; geneeskundige verzorging 3,55 % | RSZ, pensioenbijdrage van de statutairen; RSZ, bijdragevoeten | — | 1 okt. 2026 |
| Flexi-job | Vrijgesteld tot € 18.440 per jaar voor niet-gepensioneerden | Wetboek van de inkomstenbelastingen, geïndexeerd plafond, op Fisconetplus | Deg & Partners, Securex | 1 okt. 2026 |
| Deeleconomie en verenigingswerk | Gemeenschappelijk plafond van € 7.890 | Artikel 90 WIB 92, op Fisconetplus; federale website over verenigingswerk | Securex, Ring Twice | 1 okt. 2026 |
| Amateurkunstenvergoeding | € 81,90 per dag, 30 dagen per jaar, verplaatsingen tot € 23,40 | RSZ, administratieve instructies | — | 1 okt. 2026 |
| Studenten | Solidariteitsbijdrage van 2,71 %, 650 uur per jaar | Wikifin (FSMA) | — | 1 okt. 2026 |
| Maaltijdcheques | Maximaal € 10, persoonlijke bijdrage van minstens € 1,09 | Koninklijk besluit van 10 november 2025 (artikel 19bis van het KB van 28 november 1969), Belgisch Staatsblad | ACV, Partena Professional | 1 okt. 2026 |
| Basiswerkgeversbijdrage | 25 % in de privésector, 24,82 % voor contractuelen in de openbare sector; plafond van € 85.000 per kwartaal | Tarief: RSZ | Plafond: Deg & Partners (secundaire bron: geen officiële pagina gevonden) | 1 okt. 2026 |
| Smart | Gemutualiseerde bijdrage van 6,5 % | Eigen regel van de coöperatie: ledengids van Smart | — | 1 okt. 2026 |
| Vrijwilligerswerk | Forfaitaire vergoeding van € 44,02 per dag en € 1.760,83 per jaar; € 3.233,91 per jaar voor bepaalde activiteiten | Circulaire 2026/C/20 van de FOD Financiën, op Fisconetplus | Securex, UCM | 2 okt. 2026 |
| Artikel 17 (socioculturele en sportieve animatie) | Zonder sociale bijdragen, 300 uur per jaar, 190 uur voor studenten | FOD WASO | — | 2 okt. 2026 |
| Werkloosheid, duur | Uitkeringen beperkt tot maximaal 24 maanden voor een aanvraag ingediend sinds 1 maart 2026; Springplank naar zelfstandigheid: 12 maanden | RVA | hub.brussels | 2 okt. 2026 |
| Studenten en kinderbijslag | 650 uur per jaar in Wallonië en Vlaanderen; 240 uur per kwartaal in Brussel, behalve van juli tot september | Wikifin (FSMA) | Infor Jeunes | 2 okt. 2026 |
| Ecocheques | Maximaal € 250 per jaar, € 10 per cheque | RSZ | — | 2 okt. 2026 |
| Thuiswerkvergoeding | € 164,21 per maand sinds 1 september 2026 | — | Securex (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Fietsvergoeding | € 0,37 per km, € 3.700 per jaar vrijgesteld | — | Securex, KBC (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Loonbonus cao nr. 90 | Sociaal plafond € 4.255, fiscaal plafond € 3.701, solidariteitsbijdrage van 13,07 % | — | Partena Professional, Securex (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| IT-voordelen | Computer € 72, tablet € 36, smartphone € 36, abonnement € 48, internet € 60 per jaar | — | RSM (secundaire bron, forfaits ongewijzigd sinds 2018) | 2 okt. 2026 |
| Belastingverminderingen | Pensioensparen € 1.050 aan 30 % of € 1.350 aan 25 %; kinderoppas 45 %, € 17,30 per dag; giften 30 % vanaf € 40 | — | Deg & Partners, BNP Paribas Fortis (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Eindejaarstoelage, openbare sector | Forfaitair deel (federaal 2025: € 937,56) en 2,5 % van de jaarwedde | Omzendbrief nr. 758, Belgisch Staatsblad | Partena Professional | 2 okt. 2026 |
| Ziekte-uitkeringen | 60 % van het dagloon, plafond van € 189,3583 per dag sinds 1 september 2026; bedrijfsvoorheffing van 11,11 % | RIZIV | — | 2 okt. 2026 |
| Werkloosheidsuitkeringen, bedragen | 65 % en daarna 60 % van het laatste loon; maxima van € 106,65, € 92,56 en € 75,30 per dag op 1 maart 2026, met 2 % geïndexeerd op 1 september 2026 | RVA | Partena Professional | 2 okt. 2026 |
| Indexering | PC 200: prognose van 4,32 % in januari 2027; centenindex boven € 4.000 bruto | RSZ, centenindex | SD Worx (prognose) | 2 okt. 2026 |
| Kinderbijslag, basisbedrag | Wallonië € 200,51, Brussel € 190,23, Vlaanderen € 190,66 per kind en per maand | — | Parentia, Wikifin | 2 okt. 2026 |
| Vennootschap (BV) | Vennootschapsbelasting van 20 % op € 100.000 als de bedrijfsleider ongeveer € 50.000 ontvangt; VVPRbis van 18 % sinds 1 juli 2026 | Programmawet van 30 mei 2026 en wet van 15 juli 2026, Belgisch Staatsblad | Deg & Partners | 2 okt. 2026 |
| Auteursrechten | 15 %; plafond van € 77.220; forfaitaire kosten van 50 % tot € 20.590 en van 25 % tot € 41.180, voorbehouden aan houders van een kunstwerkattest; hoogstens 30 % van de inkomsten | — | Securex, Partena Professional (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Mobiliteitsbudget | Van € 3.233 tot € 17.244 per jaar, hoogstens een vijfde van het bruto jaarloon; saldo in contanten onderworpen aan een bijzondere bijdrage van 38,07 % | — | Partena Professional, Securex (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Woon-werkverkeer, gemotoriseerde tweewieler | Forfait van € 0,15 per km; vergoeding van de werkgever vrijgesteld tot € 500 per jaar bij het wettelijke forfait | — | Securex, OECCBB (secundaire bron) | 2 okt. 2026 |
| Woon-werkverkeer, vrijstellingen | Openbaar vervoer: terugbetaling volledig vrijgesteld; auto of ander privévervoermiddel: € 500 per jaar bij het wettelijke forfait; fiets: € 0,37 per km, € 3.700 per jaar | — | Partena Professional (secundaire bron), RSZ | 7 okt. 2026 |
| Woon-werkverkeer, PC 200 | Trein: 100 % van het abonnement in 2e klas; privéwagen: 50 % van een maandabonnement, tot € 36.688 bruto per jaar; fiets: € 0,32 per km, maximaal € 12,80 per dag | — | FOD WASO, Partena Professional (secundaire bron) | 7 okt. 2026 |
| Woon-werkverkeer, andere sectoren | Fiets: minstens € 0,30 per km (cao nr. 164), maximaal 40 km per dag | — | UCM (secundaire bron) | 7 okt. 2026 |
| Treinabonnement NMBS, 2e klas, één maand | Van € 47,50 (1 tot 3 km) tot € 346,00 (116 km en meer), tarieven op 1 februari 2026 | — | NMBS | 7 okt. 2026 |
| Volledig uurrooster van leerkrachten, Federatie Wallonië-Brussel | 26 lestijden in het kleuteronderwijs, 24 in het lager onderwijs, 22 in de lagere graad van het secundair, 20 in de hogere graad van het secundair, 28 in de beroepspraktijk | — | Gallilex | 7 okt. 2026 |
| Opzegtermijn bij ontslag | Schaal van het eenheidsstatuut voor overeenkomsten die sinds 1 januari 2014 zijn begonnen; begrensd op 52 weken vanaf 17 jaar anciënniteit voor overeenkomsten die vanaf 1 juni 2026 beginnen; één week tijdens de eerste zes maanden voor overeenkomsten die vanaf 1 augustus 2026 beginnen | FOD WASO | Partena Professional, Flinn | 3 okt. 2026 |
| Opzegtermijn bij ontslag door de werknemer | Van 1 tot 13 weken volgens de anciënniteit, maximaal 13 weken | FOD WASO | — | 3 okt. 2026 |
| Gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen | € 2.233,61 bruto per maand, 18 jaar en ouder, voltijds (cao nr. 43) | — | Securex (secundaire bron) | 3 okt. 2026 |
| Barema’s van PC 200 | Barema’s I en II op 1 januari 2026, geïndexeerd met 2,21 %: van € 2.242,81 (klasse A, 0 jaar) tot € 3.722,55 (klasse D, 26 jaar) | FOD WASO | ACV, ACLVB (secundaire bron) | 3 okt. 2026 |
Kalender van de updates
Hier ziet u wanneer de bedragen die Indexo gebruikt gewoonlijk veranderen, en wat er telkens wordt gecontroleerd. Volgende volledige controle: begin januari 2027.
| Wanneer | Wat verandert er | Gecontroleerde bron |
|---|---|---|
| Eind december, januari | Schalen van de bedrijfsvoorheffing, geïndexeerde plafonds (flexi-job, vrijwilligerswerk), bijdragen van zelfstandigen | FOD Financiën, FOD Sociale Zekerheid, Belgisch Staatsblad |
| Elk kwartaal | Bijdragen en bijdrageverminderingen | Administratieve instructies van de RSZ |
| Bij elke indexering van het minimumloon | Werkbonus (laatste herziening: 1 september 2026) | RSZ |
| Bij elke nieuwe wet | Fiscale en sociale maatregelen (laatste: wet van 15 juli 2026) | Belgisch Staatsblad |
En nu?
- Bewijs van nauwkeurigheidDe gevallen die tot op de cent zijn gecontroleerd aan de hand van onafhankelijke bronnen.
- Open dataAlle parameters, gedateerd en met bron, in JSON.
- Wat verandert erDe kalender van de wijzigingen in regels en bedragen.