Naar de inhoud
NL
Indexo Pro

Betrouwbaarheid

Methode en bronnen

Bijgewerkt op

Indexo volgt de weg van een loonbrief, regel per regel, met de parameters die van kracht zijn op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat, met de datum van de laatste controle. De verschillen met gepubliceerde voorbeelden worden gemeten op de pagina Bewijs van nauwkeurigheid.

Methode

Voor een werknemer volgt Indexo de weg van een loonbrief: persoonlijke socialezekerheidsbijdragen, werkbonus, bedrijfsvoorheffing volgens de sleutelformule van bijlage III bij het KB/WIB 92, verminderingen voor gezinslasten, fiscale werkbonus en bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid. Elke regel wordt op de cent afgerond, zoals op een loonbrief. Het jaaroverzicht voegt het vakantiegeld en de eindejaarspremie toe, die onderworpen zijn aan de bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingen, en vergelijkt daarna de over het jaar ingehouden bedrijfsvoorheffing met de geschatte definitieve belasting.

Voor een zelfstandige berekent Indexo de definitieve sociale bijdragen van het jaar, die aftrekbaar zijn, en schat daarna de belasting met de belastingschalen 2026 van de personenbelasting en het opgegeven tarief van de gemeentebelasting. De omgekeerde berekening zoekt via opeenvolgende benaderingen het brutoloon of het gefactureerde bedrag dat precies het beoogde netto oplevert. De rekenmotor wordt getoetst aan loonbrieven en aan voorbeelden die onafhankelijke bronnen hebben gepubliceerd; die controles worden opnieuw uitgevoerd vóór elke update van de parameters.

Hypothesen

Stabiel loon over het jaar; volledig jaar bij dezelfde werkgever voor het vakantiegeld; werkrooster van 38 uur per week om het uurloon te schatten; gemeentebelasting van 7 % als u geen ander tarief opgeeft; bij een koppel wordt elke partner belast op zijn eigen inkomsten.

Wat de berekening niet dekt

De andere inkomsten van het gezin, de belastingvermindering voor dienstencheques (gewestelijk), de toeslagen op de kinderbijslag en de bedragen van de Duitstalige Gemeenschap, de barema’s van de openbare sector (u vult de brutowedde zelf in), de uitkeringen voor tijdskrediet en thematisch verlof, de belasting van grensarbeiders die in het buitenland werken, de details van het reilen en zeilen van een vennootschap (boekhoudkosten, jaarlijkse bijdrage, voorwaarden van VVPRbis), en de fiscale voordelen van oude hypothecaire leningen (bonus logement, chèque habitat, woonbonus). Het vakantiegeld en de eindejaarstoelage in de openbare sector, de ziekte- en werkloosheidsuitkeringen, de volgende indexering en de berekening via een vennootschap zijn vereenvoudigde schattingen, die in het resultaat als zodanig worden aangeduid.

Gebruikte parameters en bronnen

Elke parameter verwijst eerst naar zijn officiële tekst: een publicatie van de administratie (RSZ, FOD Financiën, RJV, FOD Sociale Zekerheid, FOD WASO) of een wet die in het Belgisch Staatsblad is verschenen. De kolom “Gecontroleerd met” vermeldt de onafhankelijke professionele publicaties (sociale secretariaten, vakbonden, kantoren) waarmee de bedragen zijn gecontroleerd, vooral wanneer de administratie haar pagina nog niet heeft bijgewerkt. Als de administratie geen bijgewerkte pagina heeft gepubliceerd, is de bron een professionele publicatie: die wordt dan als secundaire bron aangeduid, hier en in elk resultaat.

ParameterWaarde 2026Officiële tekstGecontroleerd metNagekeken op
Persoonlijke RSZ-bijdrage13,07 %, op 108 % van het brutoloon voor arbeiders en kunstenaarsRSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
Werkbonus, bediendenLuik A: € 127,54 tot € 2.937,93, nul bij € 3.403,62. Luik B: € 171,99 tot € 2.300,62, nul bij € 2.937,93RSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
Werkbonus, arbeidersLuik A: € 137,74. Luik B: € 185,75. Zelfde drempelsRSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
Fiscale werkbonus33,14 % van luik A; 63 % van luik B sinds 1 augustus 2026Wet van 15 juli 2026 en koninklijk besluit over de bedrijfsvoorheffing, Belgisch Staatsblad van 29 en 30 juli 2026Attentia, ACV1 okt. 2026
Schalen van de bedrijfsvoorheffing26,75 % tot € 16.710, 42,80 % tot € 29.500, 48,15 % tot € 51.050, daarna 53,50 %Bijlage III bij het KB/WIB 92 (BS 29 december 2025), FOD FinanciënACV1 okt. 2026
Belastingvrije som en huwelijksquotiënt in de bedrijfsvoorheffing€ 11.170; quotiënt van 30 %, maximaal € 13.790Bijlage III, FOD Financiën—1 okt. 2026
Forfaitaire beroepskosten30 %, maximaal € 6.070; bedrijfsleiders 3 %, maximaal € 3.200; meewerkende echtgenoten 5 %, maximaal € 5.340FOD Financiën—1 okt. 2026
Verminderingen voor kinderen (bedrijfsvoorheffing, per maand)€ 52, € 138, € 367, € 635, € 925, € 1.216, € 1.510 en € 1.833 voor 1 tot 8 kinderen; € 322 per bijkomend kindBijlage III, FOD Financiën; tekst op FisconetplusAttentia, Acerta1 okt. 2026
Andere gezinslasten (bedrijfsvoorheffing, per maand)€ 52; € 166 per persoon ten laste van 66 jaar of ouderBijlage III, FOD FinanciënAcerta1 okt. 2026
Partner met zeer lage inkomstenVermindering van € 1.740 of € 3.474 per jaarBijlage III, FOD FinanciënAcerta1 okt. 2026
Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheidSchalen voor alleenstaanden en voor gezamenlijke aanslag, regeling van 1 april 2022RSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
Bedrijfsvoorheffing op exceptionele vergoedingenVan 0 % tot 53,50 % volgens het belastbare jaarloon, met verminderingen voor kinderenBijlage III, FOD FinanciënSecurex1 okt. 2026
Dubbel vakantiegeld van bedienden92 % van een bruto maandloon; bijdrage van 13,07 % op 85/92 van het bedragRSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
Vakantiegeld van arbeiders15,38 % van het bruto jaarloon aan 108 %; bedrijfsvoorheffing van 17,16 % of 23,22 % (drempel van € 1.740)RJV—1 okt. 2026
Voordeel bedrijfswagenCO2-referentie-uitstoot: 58 g diesel, 70 g benzine; van 4 % tot 18 %; minimum € 1.690 per jaarArtikel 36 WIB 92 en referentie-uitstoot bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad, op FisconetplusBDO, Attentia, D’Ieteren1 okt. 2026
Overuren240 netto vrijwillige overuren (360 in de horeca); 180 uren met vermindering van bedrijfsvoorheffing (66,81 % of 57,75 %)Wet van 18 mei 2026 (BS 1 juni 2026), FOD WASO; wet van 15 juli 2026 voor de 180 uren, Belgisch StaatsbladAcerta1 okt. 2026
Definitieve belasting, inkomsten 202625 % tot 50 %, schijven tot € 16.720, € 29.510 en € 51.070FOD Financiën—1 okt. 2026
Belastinghervorming van juli 2026Belastingvrije som van € 11.550; huwelijksquotiënt van € 11.780; toeslagen voor kinderen van € 2.130, € 5.130, € 11.440 en € 18.510, daarna € 7.070 per kindWet van 15 juli 2026 houdende hervorming van de personenbelasting, Belgisch Staatsblad van 29 juli 2026Attentia, Wolters Kluwer1 okt. 2026
Bijdragen van zelfstandigen20,5 % tot € 75.024,54, 14,16 % tot € 110.562,42; minimum berekend op € 17.374,08FOD Sociale Zekerheid—1 okt. 2026
Bijdragen van vastbenoemde ambtenarenOverlevingspensioen 7,5 %; geneeskundige verzorging 3,55 %RSZ, pensioenbijdrage van de statutairen; RSZ, bijdragevoeten—1 okt. 2026
Flexi-jobVrijgesteld tot € 18.440 per jaar voor niet-gepensioneerdenWetboek van de inkomstenbelastingen, geïndexeerd plafond, op FisconetplusDeg & Partners, Securex1 okt. 2026
Deeleconomie en verenigingswerkGemeenschappelijk plafond van € 7.890Artikel 90 WIB 92, op Fisconetplus; federale website over verenigingswerkSecurex, Ring Twice1 okt. 2026
Amateurkunstenvergoeding€ 81,90 per dag, 30 dagen per jaar, verplaatsingen tot € 23,40RSZ, administratieve instructies—1 okt. 2026
StudentenSolidariteitsbijdrage van 2,71 %, 650 uur per jaarWikifin (FSMA)—1 okt. 2026
MaaltijdchequesMaximaal € 10, persoonlijke bijdrage van minstens € 1,09Koninklijk besluit van 10 november 2025 (artikel 19bis van het KB van 28 november 1969), Belgisch StaatsbladACV, Partena Professional1 okt. 2026
Basiswerkgeversbijdrage25 % in de privésector, 24,82 % voor contractuelen in de openbare sector; plafond van € 85.000 per kwartaalTarief: RSZPlafond: Deg & Partners (secundaire bron: geen officiële pagina gevonden)1 okt. 2026
SmartGemutualiseerde bijdrage van 6,5 %Eigen regel van de coöperatie: ledengids van Smart—1 okt. 2026
VrijwilligerswerkForfaitaire vergoeding van € 44,02 per dag en € 1.760,83 per jaar; € 3.233,91 per jaar voor bepaalde activiteitenCirculaire 2026/C/20 van de FOD Financiën, op FisconetplusSecurex, UCM2 okt. 2026
Artikel 17 (socioculturele en sportieve animatie)Zonder sociale bijdragen, 300 uur per jaar, 190 uur voor studentenFOD WASO—2 okt. 2026
Werkloosheid, duurUitkeringen beperkt tot maximaal 24 maanden voor een aanvraag ingediend sinds 1 maart 2026; Springplank naar zelfstandigheid: 12 maandenRVAhub.brussels2 okt. 2026
Studenten en kinderbijslag650 uur per jaar in Wallonië en Vlaanderen; 240 uur per kwartaal in Brussel, behalve van juli tot septemberWikifin (FSMA)Infor Jeunes2 okt. 2026
EcochequesMaximaal € 250 per jaar, € 10 per chequeRSZ—2 okt. 2026
Thuiswerkvergoeding€ 164,21 per maand sinds 1 september 2026—Securex (secundaire bron)2 okt. 2026
Fietsvergoeding€ 0,37 per km, € 3.700 per jaar vrijgesteld—Securex, KBC (secundaire bron)2 okt. 2026
Loonbonus cao nr. 90Sociaal plafond € 4.255, fiscaal plafond € 3.701, solidariteitsbijdrage van 13,07 %—Partena Professional, Securex (secundaire bron)2 okt. 2026
IT-voordelenComputer € 72, tablet € 36, smartphone € 36, abonnement € 48, internet € 60 per jaar—RSM (secundaire bron, forfaits ongewijzigd sinds 2018)2 okt. 2026
BelastingverminderingenPensioensparen € 1.050 aan 30 % of € 1.350 aan 25 %; kinderoppas 45 %, € 17,30 per dag; giften 30 % vanaf € 40—Deg & Partners, BNP Paribas Fortis (secundaire bron)2 okt. 2026
Eindejaarstoelage, openbare sectorForfaitair deel (federaal 2025: € 937,56) en 2,5 % van de jaarweddeOmzendbrief nr. 758, Belgisch StaatsbladPartena Professional2 okt. 2026
Ziekte-uitkeringen60 % van het dagloon, plafond van € 189,3583 per dag sinds 1 september 2026; bedrijfsvoorheffing van 11,11 %RIZIV—2 okt. 2026
Werkloosheidsuitkeringen, bedragen65 % en daarna 60 % van het laatste loon; maxima van € 106,65, € 92,56 en € 75,30 per dag op 1 maart 2026, met 2 % geïndexeerd op 1 september 2026RVAPartena Professional2 okt. 2026
IndexeringPC 200: prognose van 4,32 % in januari 2027; centenindex boven € 4.000 brutoRSZ, centenindexSD Worx (prognose)2 okt. 2026
Kinderbijslag, basisbedragWallonië € 200,51, Brussel € 190,23, Vlaanderen € 190,66 per kind en per maand—Parentia, Wikifin2 okt. 2026
Vennootschap (BV)Vennootschapsbelasting van 20 % op € 100.000 als de bedrijfsleider ongeveer € 50.000 ontvangt; VVPRbis van 18 % sinds 1 juli 2026Programmawet van 30 mei 2026 en wet van 15 juli 2026, Belgisch StaatsbladDeg & Partners2 okt. 2026
Auteursrechten15 %; plafond van € 77.220; forfaitaire kosten van 50 % tot € 20.590 en van 25 % tot € 41.180, voorbehouden aan houders van een kunstwerkattest; hoogstens 30 % van de inkomsten—Securex, Partena Professional (secundaire bron)2 okt. 2026
MobiliteitsbudgetVan € 3.233 tot € 17.244 per jaar, hoogstens een vijfde van het bruto jaarloon; saldo in contanten onderworpen aan een bijzondere bijdrage van 38,07 %—Partena Professional, Securex (secundaire bron)2 okt. 2026
Woon-werkverkeer, gemotoriseerde tweewielerForfait van € 0,15 per km; vergoeding van de werkgever vrijgesteld tot € 500 per jaar bij het wettelijke forfait—Securex, OECCBB (secundaire bron)2 okt. 2026
Woon-werkverkeer, vrijstellingenOpenbaar vervoer: terugbetaling volledig vrijgesteld; auto of ander privévervoermiddel: € 500 per jaar bij het wettelijke forfait; fiets: € 0,37 per km, € 3.700 per jaar—Partena Professional (secundaire bron), RSZ7 okt. 2026
Woon-werkverkeer, PC 200Trein: 100 % van het abonnement in 2e klas; privéwagen: 50 % van een maandabonnement, tot € 36.688 bruto per jaar; fiets: € 0,32 per km, maximaal € 12,80 per dag—FOD WASO, Partena Professional (secundaire bron)7 okt. 2026
Woon-werkverkeer, andere sectorenFiets: minstens € 0,30 per km (cao nr. 164), maximaal 40 km per dag—UCM (secundaire bron)7 okt. 2026
Treinabonnement NMBS, 2e klas, één maandVan € 47,50 (1 tot 3 km) tot € 346,00 (116 km en meer), tarieven op 1 februari 2026—NMBS7 okt. 2026
Volledig uurrooster van leerkrachten, Federatie Wallonië-Brussel26 lestijden in het kleuteronderwijs, 24 in het lager onderwijs, 22 in de lagere graad van het secundair, 20 in de hogere graad van het secundair, 28 in de beroepspraktijk—Gallilex7 okt. 2026
Opzegtermijn bij ontslagSchaal van het eenheidsstatuut voor overeenkomsten die sinds 1 januari 2014 zijn begonnen; begrensd op 52 weken vanaf 17 jaar anciënniteit voor overeenkomsten die vanaf 1 juni 2026 beginnen; één week tijdens de eerste zes maanden voor overeenkomsten die vanaf 1 augustus 2026 beginnenFOD WASOPartena Professional, Flinn3 okt. 2026
Opzegtermijn bij ontslag door de werknemerVan 1 tot 13 weken volgens de anciënniteit, maximaal 13 wekenFOD WASO—3 okt. 2026
Gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen€ 2.233,61 bruto per maand, 18 jaar en ouder, voltijds (cao nr. 43)—Securex (secundaire bron)3 okt. 2026
Barema’s van PC 200Barema’s I en II op 1 januari 2026, geïndexeerd met 2,21 %: van € 2.242,81 (klasse A, 0 jaar) tot € 3.722,55 (klasse D, 26 jaar)FOD WASOACV, ACLVB (secundaire bron)3 okt. 2026

Kalender van de updates

Hier ziet u wanneer de bedragen die Indexo gebruikt gewoonlijk veranderen, en wat er telkens wordt gecontroleerd. Volgende volledige controle: begin januari 2027.

WanneerWat verandert erGecontroleerde bron
Eind december, januariSchalen van de bedrijfsvoorheffing, geïndexeerde plafonds (flexi-job, vrijwilligerswerk), bijdragen van zelfstandigenFOD Financiën, FOD Sociale Zekerheid, Belgisch Staatsblad
Elk kwartaalBijdragen en bijdrageverminderingenAdministratieve instructies van de RSZ
Bij elke indexering van het minimumloonWerkbonus (laatste herziening: 1 september 2026)RSZ
Bij elke nieuwe wetFiscale en sociale maatregelen (laatste: wet van 15 juli 2026)Belgisch Staatsblad

En nu?