Werknemers · Berekenen en controleren
Klopt mijn loonbrief van 2026?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
Een loonbrief controleert u aan de hand van vier regels: de RSZ-bijdragen (13,07 % van het brutoloon, berekend op 108 % van het brutoloon voor een arbeider), de werkbonus, de bedrijfsvoorheffing en de bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid. Voorbeeld dat het ACV voor december 2026 heeft gepubliceerd: op € 3.017,85 bruto houdt de loonbrief van een gehuwde bediende in een tweeverdienersgezin € 394,43 RSZ in, geeft hij € 105,65 werkbonus terug en houdt hij daarna € 444,04 bedrijfsvoorheffing en € 23,54 bijzondere bijdrage in. Er blijft € 2.261,49 over vóór maaltijdcheques en woon-werkverkeer. Indexo maakt deze berekeningen op de cent na opnieuw.
Uw loonbrief verlaat uw toestel nooit: of u nu de pdf, een foto of een scan oplaadt, of de bedragen overneemt, alles wordt in uw browser gelezen en berekend.
Mijn loonbrief controleren
Laad uw loonbrief op: pdf, foto of scan. Indexo herkent het formaat, leidt uw profiel af (statuut, gezinssituatie, kinderen), legt elke regel uit en rekent alles opnieuw na. Geen loonbrief bij de hand? Probeer een fictieve loonbrief.
De rekenmodule heeft JavaScript nodig. De uitleg en de voorbeelden op deze pagina blijven zonder JavaScript leesbaar.
Bruto-nettoloon 2026 in België: wat u echt overhoudt
Loon, wedde, studentenjob, flexi-job, activiteitencoöperatie of activiteit als zelfstandige: enkele vragen, één per keer. Vertrek van uw bruto of van het netto dat u wilt halen. U kunt vragen overslaan; het resultaat zegt duidelijk wat we hebben verondersteld.
- 1Uw beroep of uw statuut
- 2Enkele vragen, één per keer
- 3Uw netto, regel per regel en met bronnen
Belgische parameters van kracht op . Elke regel van het resultaat verwijst naar zijn bron. Er worden geen gegevens bewaard of verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
Welk statuut levert u het meest op?
Verandert u van beroep, denkt u aan Smart, wilt u starten, of twijfelt u tussen twee aanbiedingen? Vergelijk het netto van elke optie over het jaar, met wat niet op de loonbrief staat: werkloosheid, vakantiegeld, aftrekbare kosten.
Geen bestand? Neem de bedragen over
Neem de belangrijkste regels van uw loonbrief en uw situatie over: elke regel wordt herberekend voor hetzelfde brutoloon en dezelfde situatie, en een verschil krijgt de meest waarschijnlijke verklaring.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Uw loonbrief verlaat nooit uw toestel
Een loonbrief bevat uw naam, uw adres, uw rekeningnummer en uw loon. Indexo ontvangt die gegevens nooit: er is geen rekenserver, geen online artificiële intelligentie en geen cookie.
- U laadt de pdf op: uw browser opent hem met pdf.js, een vrije bibliotheek van Mozilla die indexo.be zelf aanbiedt, en herkent daarna elke benaming. Het rekeningnummer en het rijksregisternummer worden automatisch afgeschermd.
- U laadt een foto of een scan op: Indexo herkent dat zelf, en de tekst wordt gelezen door Tesseract.js, eveneens geladen van indexo.be en uitgevoerd op uw toestel. Er wordt niets bewaard, zelfs niet in het geheugen van de browser.
- U neemt de bedragen over: de berekening gebeurt in de pagina, met dezelfde rekenmotor als de rekenmodule van Indexo.
Sluit de pagina: de loonbrief verdwijnt. Voor de gemoedsrust kunt u ook uw naam afdekken voor u de foto neemt.
Wat de tool controleert, regel per regel
Voor elke ingevulde regel past Indexo de regels van 2026 toe en vergelijkt hij op de cent. Een lege regel wordt niet vergeleken.
| Regel | Regel | Loonbrief ACV |
|---|---|---|
| RSZ-bijdragen | 13,07 % van het brutoloon; 13,07 % van 108 % van het brutoloon voor een arbeider; 7,5 % en 3,55 % voor een vastbenoemde | € 394,43 |
| Werkbonus | Tot € 299,53 per maand voltijds, niets meer boven € 3.403,62 bruto (bedienden, bedragen op 1 september 2026) | € 105,65 |
| Belastbaar | Het brutoloon min de bijdragen, na aftrek van de werkbonus | € 2.729,07 |
| Bedrijfsvoorheffing | Schaal 2026 van bijlage III bij het KB/WIB 92, min de verminderingen voor gezinslasten | € 479,05 |
| Fiscale werkbonus | 33,14 % van luik A en 63 % van luik B van de werkbonus | € 35,01 |
| Bijzondere bijdrage | Volgens het loon en het gezin (alleenstaande, eenverdieners of tweeverdieners) | € 23,54 |
| Netto uitbetaald | Belastbaar loon min bedrijfsvoorheffing en bijzondere bijdrage, plus of min de andere regels | € 2.292,29 |
Indexo controleert ook de optellingen op de loonbrief zelf: het brutoloon min de bijdragen moet het belastbaar loon geven, en het belastbaar loon min de inhoudingen moet het netto geven. Een optelling die niet klopt, wijst vaak op een regel die bij het invullen is vergeten.
De meest voorkomende verschillen en hun verklaring
De bedrijfsvoorheffing is te hoog
Meestal kent de werkgever uw kinderen ten laste of uw situatie als koppel niet. De bedrijfsvoorheffing van een maand wordt verminderd met € 52 voor één kind ten laste, € 138 voor twee, € 367 voor drie en € 635 voor vier (schaal 2026). Indexo zoekt de situatie die de bedrijfsvoorheffing op uw loonbrief verklaart en stelt ze u voor. Geef uw precieze situatie door aan de personeelsdienst: anders komt het verschil van een jaar terug in uw belastingafrekening.
De bijdragen bedragen geen 13,07 %
Een arbeider betaalt bijdragen op 108 % van zijn brutoloon, omdat zijn vakantiegeld apart wordt betaald, door de vakantiekas. Een vastbenoemde betaalt geen RSZ-bijdrage: er wordt 7,5 % ingehouden voor het overlevingspensioen en 3,55 % voor de geneeskundige verzorging, afgerond 11 %. Een jobstudent betaalt 2,71 %. Indexo herkent die percentages en zegt u welk statuut uw loonbrief toepast.
De werkbonus is anders
Bij deeltijds werk wordt hij berekend op het loon omgerekend naar voltijds, en daarna pro rata. Een premie of overuren die deze maand worden betaald, verminderen de werkbonus ook. De bedragen zijn op 1 september 2026 gewijzigd: op een oudere loonbrief is een klein verschil normaal.
Het netto klopt niet
Als de inhoudingen overeenkomen, komt het verschil van de andere regels: de persoonlijke bijdrage voor de maaltijdcheques (€ 1,09 per gewerkte dag), de tussenkomst in het woon-werkverkeer, de thuiswerkvergoeding, een voorschot, een vakbondsbijdrage of een loonbeslag. Neem ze over in “andere bedragen”: de vergelijking van het netto houdt er rekening mee.
Een maand die afwijkt van de andere
Een maand met dubbel vakantiegeld, eindejaarspremie, overuren of een afwezigheid geeft een andere loonbrief. De bedrijfsvoorheffing op een premie volgt een exceptionele schaal: bereken het netto van een premie. Om het verschil tussen twee maanden te begrijpen, gebruikt u “Waarom is mijn netto veranderd?”.
En de gemeentebelasting?
Ze staat nooit op de loonbrief: de bedrijfsvoorheffing is in alle gemeenten dezelfde. De gemeentebelasting komt bovenop uw definitieve belasting, die het jaar daarna wordt berekend.
Herkende pdf-loonbrieven
De lezer van Indexo kent meer dan vijftig benamingen, in het Frans en in het Nederlands, en de formaten van de belangrijkste sociale secretariaten: SD Worx, Securex, Partena Professional, Acerta, Liantis, Group S, Attentia, UCM, Sodalis en Easypay Group. Hij leest ook de loonbrieven van het federaal openbaar ambt, de weddebrieven van het onderwijs van de Federatie Wallonië-Brussel (één brief per opdracht, opgeteld) en die van het Vlaamse onderwijs (AgODi).
Een pdf die met een wachtwoord beveiligd is (vaak uw geboortedatum), opent ook: het wachtwoord blijft op uw toestel. Een gescande pdf zonder tekst wordt herkend als afbeelding en op dezelfde manier gelezen als een foto.
Een loonbrief controleren aan de hand van een foto
Op een smartphone biedt de oplaadzone ook de camera aan. Leg de loonbrief plat, goed verlicht, zonder weerspiegeling, en neem hem volledig in beeld. Bij de eerste lezing wordt de herkenningsmodule gedownload (ongeveer 5 MB), daarna gebeurt alles op uw smartphone.
Een foto is minder betrouwbaar dan een pdf: een 8 kan als een 3 gelezen worden. Indexo toont daarom elk gelezen bedrag, en elke regel kan worden verbeterd.
En in januari 2027?
De schalen van de bedrijfsvoorheffing en de bedragen van de werkbonus voor 2027 zijn nog niet gepubliceerd. Tot dan vergelijkt Indexo een loonbrief van januari 2027 met de regels van 2026 en waarschuwt hij u daarvoor. Zodra ze gepubliceerd zijn, schakelt de tool over op de nieuwe schalen. De belangrijke data staan op de pagina “Wat verandert er”.
Veelgestelde vragen
Hoe weet ik of mijn loonbrief klopt?
Controleer vier regels: de RSZ-bijdragen (13,07 % van het brutoloon, of van 108 % van het brutoloon voor een arbeider), de werkbonus als uw loon bescheiden is, de bedrijfsvoorheffing volgens de schaal 2026 en uw gezinssituatie, en de bijzondere bijdrage. Controleer daarna of de optellingen wel het netto geven. De tool op deze pagina maakt die berekeningen voor u.
Mijn bedrijfsvoorheffing is hoger dan die van een collega met hetzelfde loon. Waarom?
De bedrijfsvoorheffing hangt af van de situatie die u aan de werkgever hebt opgegeven: kinderen en andere personen ten laste, partner zonder inkomen, handicap. Elk kind ten laste vermindert ze elke maand (€ 52 voor één kind, € 138 voor twee in 2026). Is uw situatie veranderd, meld het dan aan de personeelsdienst.
Wordt mijn loonbrief ergens naartoe gestuurd?
Nee. De pdf, de foto en de bedragen die u overneemt, blijven in uw browser. Indexo heeft geen rekenserver en gebruikt geen cookies of lokale opslag. Sluit de pagina en alles verdwijnt.
Wat doet u als de tool een verschil vindt?
Lees de voorgestelde verklaring: vaak volstaat het de opgegeven situatie te corrigeren (statuut, kinderen, arbeidstijd). Blijft het verschil elke maand terugkomen, vraag dan uitleg aan de personeelsdienst of aan het sociaal secretariaat van uw werkgever: de knop “Openen in mijn e-mailprogramma” bereidt het bericht voor, dat u zelf naleest en verstuurt.
Controleert de tool ook loonbrieven van ambtenaren en leerkrachten?
Ja: vastbenoemden (overlevingspensioen en geneeskundige verzorging), contractuelen en tijdelijke leerkrachten (13,07 %, met werkbonus), vastbenoemde leerkrachten. De weddebrieven van de Federatie Wallonië-Brussel en van het Vlaamse onderwijs worden in pdf herkend. De haard- of standplaatstoelagen worden gelezen maar niet herberekend.
En nu?
- Waarom is mijn netto veranderd?Twee loonbrieven vergeleken: indexering, werkbonus, kinderen, schaal.
- Uw loonbrief uitgelegdElke regel, met de Franse benaming en een voorbeeld met cijfers.
- Jaaroverzicht en loonfiche 281.10Uw twaalf loonbrieven opgeteld en vergeleken met de loonfiche.
- Premies en vakantiegeld: hoeveel netto?De exceptionele bedrijfsvoorheffing op een premie of het dubbel vakantiegeld.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, RSZ. Gecontroleerd met: UCM, Securex en het VBO (via de Waalse overheidsdienst) voor het basistarief van de werkgever in de privésector: 19,88 % basisbijdrage en 5,12 % loonmatigingsbijdrage, samen 25 %.
- Instructions administratives : le bonus à l’emploi, RSZ.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, FOD Financiën.
- La cotisation spéciale pour la sécurité sociale, RSZ.
- Agents statutaires du secteur public, RSZ.
- Mon salaire mensuel: RSZ-inhouding van 13,07 % voor tijdelijken, 7,5 % en 3,55 % voor vastbenoemden, CSC Enseignement (secundaire bron).
- Maaltijdcheques: koninklijk besluit van 10 november 2025, maximale waarde van € 10, Belgisch Staatsblad. Gecontroleerd met: het ACV en Partena Professional.
- Accord sectoriel CP 200 : train remboursé à 100 % dès le 1er janvier 2026, indemnité vélo de 0,32 € par km dès le 1er octobre 2026, Partena Professional (secundaire bron). Gecontroleerd met: de ACCG (plafond van € 36.688 voor privévervoer in 2026) en de ACLVB.
- Fiche de salaire à la loupe 2026 (fiches de décembre 2026 de Cédric, ouvrier, et Sandrine, employée), ACV (secundaire bron).
- Loonbrief onder de loep 2026 (Nederlandstalige versie van dezelfde loonbrief), ACV (secundaire bron).
- Modification de l’annexe III de l’AR/CIR 92 : nouvelles règles pour le précompte professionnel (3 augustus 2026), Partena Professional (secundaire bron). Gecontroleerd met: Forum for the Future, Avis aux débiteurs du précompte professionnel (3 augustus 2026).