Werknemers · Onderhandelen
Twee jobaanbiedingen vergelijken in 2026: wat is uw echte uurloon?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
Een aanbod van € 3.400 bruto met een uur rijden per rit kan minder opbrengen dan een job van € 3.000 op 30 minuten: € 10,36 netto per uur dat u echt aan uw werk besteedt, tegenover € 14,24. Het hogere brutoloon levert over het jaar € 775 netto meer op, maar de autokosten, 230 uur extra reistijd en 2 onbetaalde uren per week vegen dat weg.
De vergelijker zet tot drie aanbiedingen naast elkaar: netto over het jaar (vakantiegeld, premie, maaltijdcheques), tussenkomst van de werkgever in uw woon-werkverkeer, vervoerskosten, onbetaalde uren en reistijd. Hij stelt ook een onderhandelingsmail op met uw cijfers.
Vergelijk uw aanbiedingen
Vul voor elk aanbod het loon, de arbeidstijd, de voordelen en uw woon-werkverkeer in. Laat aanbod C leeg om er twee te vergelijken. De voorgestelde bedragen zijn een voorbeeld: vervang ze door die van u. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Het voorbeeld: € 400 bruto meer volstaat niet
Twee aanbiedingen voor een alleenstaande bediende van paritair comité 200, 38 uur over 5 dagen, met een dertiende maand en maaltijdcheques van € 8. Aanbod A ligt op 20 km, 30 minuten met de auto. Aanbod B betaalt € 400 bruto meer, maar ligt op 45 km, een uur rijden, en vraagt 2 uur meer per week, onbetaald.
| Aanbod A | Aanbod B | |
|---|---|---|
| Brutoloon per maand | € 3.000 | € 3.400 |
| Uitgekeerd netto per maand | € 2.289,72 | € 2.335,95 |
| Netto over het jaar, alles inbegrepen | € 32.264 | € 33.039 |
| Waarvan tussenkomst woon-werkverkeer | € 660 | € 0 |
| Uw vervoerskosten | − € 4.096 | − € 9.216 |
| Beschikbaar netto over het jaar | € 28.168 | € 23.824 |
| Arbeidsuren per jaar | 1.748 uur | 1.748 uur |
| Onbetaalde uren per jaar | — | 92 uur |
| Reisuren per jaar | 230 uur | 460 uur |
| Totale bestede tijd | 1.978 uur | 2.300 uur |
| Netto per gewerkt uur | € 18,46 | € 18,90 |
| Echt netto per uur | € 14,24 | € 10,36 |
Met dezelfde € 3.400, maar met de trein (45 km, een uur), wordt aanbod B weer het beste: € 14,36 netto per uur, tegenover € 14,24. In PC 200 wordt het abonnement voor 100 % terugbetaald: de trein kost u niets.
Hoe Indexo het echte uurloon berekent
- Het netto van het jaar, via de rekenmodule van Indexo: RSZ-bijdragen, werkbonus, bedrijfsvoorheffing, dubbel vakantiegeld (of vakantiegeld van de vakantiekas voor een arbeider), eindejaarspremie, maaltijdcheques en andere nettovoordelen.
- Plus de tussenkomst van de werkgever in uw woon-werkverkeer, inbegrepen in het netto, volgens de regels van PC 200 als die van toepassing zijn, of het bedrag dat u invult.
- Min uw vervoerskosten: de prijs van het NMBS-treinabonnement, of € 0,4452 per kilometer met de auto, de kilometervergoeding van oktober tot december 2026, een richtwaarde voor de volledige kost van een kilometer.
- Gedeeld door de tijd die u aan het werk besteedt: de arbeidsuren op 230 dagen per jaar (52 weken van 5 dagen, min 20 wettelijke vakantiedagen en 10 feestdagen), de onbetaalde uren en de reistijd, heen en terug, op de dagen dat u ter plaatse gaat.
Zonder reistijd of onbetaalde uren verdient een alleenstaande bediende met € 3.000 bruto, met dertiende maand en maaltijdcheques, € 18,12 netto per gewerkt uur.
Het woon-werkverkeer: wat het kost aan tijd en geld
Elk half uur reistijd per dag voegt ongeveer 115 uur per jaar toe aan de tijd die u aan het werk besteedt. Met de auto komen daar de kosten bij. Met de trein worden ze in PC 200 terugbetaald.
| Enkele rit | Met de auto | Met de trein | Reisuren per jaar |
|---|---|---|---|
| 15 min (10 km) | € 16,14 | € 17,00 | 115 uur |
| 30 min (20 km) | € 14,24 | € 16,01 | 230 uur |
| 45 min (35 km) | € 12,07 | € 15,13 | 345 uur |
| 60 min (50 km) | € 10,12 | € 14,34 | 460 uur |
| 90 min (80 km) | € 6,73 | € 12,99 | 690 uur |
Thuiswerk verkort het woon-werkverkeer
| Thuiswerk per week | Reisuren per jaar | Autokosten per jaar | Echt netto per uur |
|---|---|---|---|
| 0 dagen | 460 uur | − € 10.240 | € 10,12 |
| 1 dag | 368 uur | − € 8.192 | € 11,46 |
| 2 dagen | 276 uur | − € 6.144 | € 12,93 |
| 3 dagen | 184 uur | − € 4.096 | € 14,53 |
Wat de werkgever terugbetaalt
- Trein, PC 200: 100 % van de prijs van het abonnement in tweede klas sinds 1 januari 2026, zonder bijdragen of belasting.
- Auto, PC 200: 50 % van de prijs van een treinabonnement voor dezelfde afstand, als uw jaarlijkse brutoloon niet hoger is dan € 36.688. Die tussenkomst is vrijgesteld tot € 500 per jaar als u het wettelijke forfait voor beroepskosten behoudt.
- Fiets: € 0,32 per kilometer in PC 200 sinds 1 oktober 2026, minstens € 0,30 elders (cao nr. 164), voor hoogstens 40 km per dag; vrijgesteld tot € 0,37 per kilometer.
- Andere sectoren: de regels hangen af van uw paritair comité. Vul in de vergelijker het bedrag in dat het aanbod voorziet.
Onderhandelen met uw cijfers
Kies het aanbod waarover u wilt onderhandelen en de toon, vriendelijk of vastberaden: Indexo stelt een mail op met uw netto, uw reistijd en het brutoloon dat het aanbod gelijkwaardig zou maken. Is het aanbod al het beste, dan vraagt de mail om het loon, de premie, de maaltijdcheques, het thuiswerk en de tussenkomst in uw woon-werkverkeer schriftelijk te bevestigen.
Een hoger brutoloon is niet de enige hefboom: een thuiswerkdag, een ruimere tussenkomst in uw woon-werkverkeer of vrijgestelde voordelen kunnen evenveel waard zijn. Loonsverhoging of voordelen? vergelijkt die opties bij een gelijk budget voor de werkgever. Om het aanbod te situeren, zie waar uw loon zich situeert en het minimumbarema van uw paritair comité.
Vóór u tekent, controleer uw arbeidsovereenkomst: type en duur, concurrentie- en scholingsbedingen, thuiswerk.
Veelgestelde vragen
Wat is het echte uurloon?
Het is wat u netto overhoudt, na uw vervoerskosten, voor elk uur dat u echt aan uw werk besteedt: gewerkte uren, onbetaalde uren en reistijd inbegrepen. Zo kunt u een goed betaald maar veraf gelegen aanbod vergelijken met een aanbod dichterbij.
Moet mijn werkgever mijn woon-werkverkeer terugbetalen?
Dat hangt af van uw paritair comité. In PC 200 wordt het treinabonnement sinds 2026 voor 100 % terugbetaald. Voor de auto voorziet PC 200 50 % van de prijs van een treinabonnement als uw jaarlijkse brutoloon niet hoger is dan € 36.688. De fiets levert minstens € 0,30 per kilometer op.
Hoeveel kost een kilometer met de auto?
Indexo neemt als richtwaarde de kilometervergoeding van oktober tot december 2026: € 0,4452 per kilometer, die brandstof, onderhoud, verzekering en slijtage dekt. Uw werkelijke kost kan lager liggen; vul hem in de vergelijker in.
Hoe vergelijkt u een aanbod als werknemer met een opdracht als zelfstandige?
De vergelijker blijft binnen het statuut van werknemer. Om te vergelijken met een activiteit als zelfstandige of via een vennootschap, zie werknemer, zelfstandige of BV en welk tarief factureren.
Houdt de vergelijker rekening met een bedrijfswagen?
Nog niet: hij vergelijkt aanbiedingen zonder bedrijfswagen. Om het effect op uw netto te meten, zie en als ik een bedrijfswagen had.
En nu?
- Mijn arbeidsovereenkomst controlerenVóór u tekent: type contract, bedingen, deeltijds werk, thuiswerk.
- Loonsverhoging of voordelen?Bij een gelijk budget voor de werkgever: wat u netto het meest oplevert.
- Mijn loon situerenUw loon vergeleken met dat van de Belgische werknemers.
- Werkelijke kosten of forfait?Uw woon-werkverkeer kan een grotere aftrek opleveren dan het forfait.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Calcul du précompte professionnel : annexe III de l’AR/CIR 92 et formule-clé 2026, FOD Financiën.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, RSZ. Gecontroleerd met: UCM, Securex en het VBO (via de Waalse overheidsdienst) voor het basistarief van de werkgever in de privésector: 19,88 % basisbijdrage en 5,12 % loonmatigingsbijdrage, samen 25 %.
- Pécule de vacances : base de la cotisation sur le double pécule, RSZ.
- Maaltijdcheques: koninklijk besluit van 10 november 2025, maximale waarde van € 10, Belgisch Staatsblad. Gecontroleerd met: het ACV en Partena Professional.
- Accord sectoriel CP 200 : train remboursé à 100 % dès le 1er janvier 2026, indemnité vélo de 0,32 € par km dès le 1er octobre 2026, Partena Professional (secundaire bron). Gecontroleerd met: de ACCG (plafond van € 36.688 voor privévervoer in 2026) en de ACLVB.
- PC 200: convention collective du 1er juillet 2019 sur l’intervention dans les frais de transport (trein, privévervoer aan 50 % van de maandelijkse treinkaart), FOD WASO.
- Tarieven op 1 februari 2026: Standaardabonnement, tweede klas, NMBS. Gecontroleerd met: het OECCBB (voorbeeld Ottignies-Brussel, 26 km, € 131 per maand).
- Met de fiets naar het werk: € 0,30 per km in 2026, maximaal 40 km per dag (cao nr. 164 van de Nationale Arbeidsraad), UCM (secundaire bron). Gecontroleerd met: Partena Professional.
- Fiscale bedragen 2026: € 500 per jaar vrijgesteld voor woon-werkverplaatsingen, Partena Professional (secundaire bron). Gecontroleerd met: BDO en Droits quotidiens (€ 490 voor de inkomsten 2025).
- Nouveau montant pour l’indemnité kilométrique d’octobre 2026 (4 september 2026, bijgewerkt op 29 september 2026), Partena Professional (secundaire bron).
- Combien de jours de congés ai-je droit ? (bijgewerkt op 20 mei 2026), Droits Quotidiens (secundaire bron).
- Jours fériés en 2026 : fixer les jours de remplacement, Forum for the Future (Deg & Partners) (secundaire bron).
- Heures supplémentaires : voici ce que prévoit la loi en Belgique (30 april 2024), CNE (ACV) (secundaire bron).