Naar de inhoud
NL
Indexo Pro

Begrijpen · Woordenlijst van de verloning

Wat is een opzeggingsvergoeding?

Bijgewerkt op

De opzeggingsvergoeding is het bedrag dat de werkgever betaalt in plaats van een gepresteerde opzegtermijn: het loon dat u tijdens die opzegtermijn zou hebben gekregen. In 2026: maandloon × 3 ÷ 13 (loon van een week om de vergoeding te berekenen: maandloon × 3 ÷ 13). In het Frans: indemnité compensatoire de préavis.

Definitie van de opzeggingsvergoeding

Ze dekt het lopende loon (vast loon, gemiddelde van de variabele delen) en de verworven voordelen, dubbel vakantiegeld en eindejaarspremie inbegrepen voor een bediende. Er zijn sociale bijdragen op verschuldigd, en ze wordt afzonderlijk belast, tegen de gemiddelde aanslagvoet van uw inkomsten van het vorige jaar, tenzij de globale belasting voordeliger is.

Op de loonfiche 281.10 staat ze in code 308.

Het kerncijfer in 2026

maandloon × 3 ÷ 13Loon van een week om de vergoeding te berekenen: maandloon × 3 ÷ 13

Bron: Comment calculer l’indemnité de rupture ?, Securex (secundaire bron). Waarde van kracht op 1 oktober 2026.

Voorbeeld met cijfers

Een bediende die na 5 jaar wordt ontslagen, met € 3.000 bruto per maand: een week is 3.000 × 3 ÷ 13 = € 692,31 waard. Voor 18 weken bedraagt de basisvergoeding € 12.461,58 bruto, vóór het aandeel vakantiegeld, premie en voordelen.

In het Frans: indemnité compensatoire de préavis

In een Franstalig contract of een Franstalige brief van de werkgever of de RVA (ONEM) heet de opzeggingsvergoeding (ook opzegvergoeding of verbrekingsvergoeding) “indemnité compensatoire de préavis”. In het Engels: payment in lieu of notice.

Nederlandse term overgenomen uit: FOD Financiën, Securex (secundaire bron).

Niet te verwarren met…

  • Opzegtermijn: de periode tussen de aankondiging van het einde van een arbeidsovereenkomst en het werkelijke einde ervan; de duur, in weken, hangt af van uw anciënniteit.
  • Vertrekvakantiegeld: het vakantiegeld dat een bediende krijgt wanneer hij zijn werkgever verlaat, voor de maanden die hij dat jaar al gewerkt heeft.

Bereken het voor uw situatie

De duur van uw opzegtermijn in 2026, de opzeggingsvergoeding bruto en netto, en wat u bij uw vertrek krijgt.

Opzeg en ontslag

Verwante termen

Bronnen

Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.