Begrijpen · Woordenlijst van de verloning
Wat is de ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV)?
Bijgewerkt op
De ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV) is de tak van de sociale zekerheid die uw geneeskundige verzorging terugbetaalt en u een vervangingsinkomen uitkeert als u ziek bent. In 2026: 60 % (ziekte-uitkering in het eerste jaar, op een loon begrensd tot € 189,36 per dag (sinds 1 september 2026)). In het Frans: assurance maladie-invalidité (AMI).
Definitie van de ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV)
Ze heeft twee luiken: de geneeskundige verzorging, terugbetaald door uw ziekenfonds, en de uitkeringen (arbeidsongeschiktheid, moederschap, geboorte). Ze wordt beheerd door het RIZIV.
Ze wordt deels gefinancierd door uw bijdragen: 3,55 % voor de geneeskundige verzorging en 1,15 % voor de uitkeringen op het loon van een werknemer. Een vastbenoemde betaalt alleen het deel voor de geneeskundige verzorging (3,55 %).
Het kerncijfer in 2026
Bron: Votre plafond salarial en cas d’incapacité de travail, RIZIV. Waarde van kracht op 1 oktober 2026.
Voorbeeld met cijfers
Bij € 3.000 bruto betaalt een werknemer € 106,50 voor de geneeskundige verzorging en € 34,50 voor de uitkeringen, inbegrepen in zijn € 392,10 bijdragen. Een vastbenoemde met dezelfde wedde betaalt € 106,50. Bij ziekte na het gewaarborgd loon bedraagt de uitkering maximaal € 113,61 per dag.
In het Frans: assurance maladie-invalidité (AMI)
In een Franstalig contract of een Franstalige brief van de werkgever of de RVA (ONEM) heet de ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV) “assurance maladie-invalidité (AMI)”. Het RIZIV, dat ze beheert, heet in het Frans “INAMI”. In het Engels: health and disability insurance.
Nederlandse term overgenomen uit: Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ), RSZ.
Niet te verwarren met…
- Gewaarborgd loon: het loon dat uw werkgever blijft betalen tijdens de eerste dagen van een ziekte of een ongeval, vóór het ziekenfonds.
- RSZ: de RSZ, de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid, int de sociale bijdragen van werknemers en werkgevers en verdeelt ze daarna over de takken van de sociale zekerheid.
Bereken het voor uw situatie
Het gewaarborgd loon, daarna de uitkeringen van het ziekenfonds, vergeleken met uw gewone netto.
Verwante termen
- Gewaarborgd loonContract, arbeidstijd en loopbaan · in het Frans: salaire garanti
- Persoonlijke werknemersbijdragenVan bruto naar netto · in het Frans: cotisations sociales personnelles
- RSZVan bruto naar netto · in het Frans: ONSS (Office national de sécurité sociale)
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- Votre plafond salarial en cas d’incapacité de travail, RIZIV.
- Instructions administratives : les cotisations de sécurité sociale, RSZ. Gecontroleerd met: UCM, Securex en het VBO (via de Waalse overheidsdienst) voor het basistarief van de werkgever in de privésector: 19,88 % basisbijdrage en 5,12 % loonmatigingsbijdrage, samen 25 %.
- Beraadslaging nr. 17/106 (RVA en RIZIV), Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid (KSZ).
- Administratieve instructies: bijdragen, RSZ.