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Salariés · Congés et interruptions

Crédit-temps 2026 : allocation de l’ONEM et net à 1/5 ou à mi-temps

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En crédit-temps fin de carrière, l’ONEM verse 299,47 € brut par mois à un cohabitant à 1/5 temps, 361,39 € à un isolé et 644,72 € à mi-temps (montants au 1er mars 2026, indexés de 2 % en septembre). En 2026, il faut avoir 60 ans et 31 ans de carrière pour un homme, 26 pour une femme.

Un employé cohabitant à 3 500 € brut qui passe à 4/5e en fin de carrière touche 2 262,77 € net par mois, au lieu de 2 400,40 €. Le crédit-temps avec motif (soins à un enfant ou à un proche, formation) donne aussi droit à une allocation, pendant 36 à 51 mois.

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Crédit-temps fin de carrière : montants 2026

FormuleBrut au 1er mars 2026Brut estimé depuis septembre 2026Précompte
Mi-temps (au départ d’un temps plein)644,72 €657,61 €17,15 % (isolé) ou 35 %
1/5 temps, travailleur isolé361,39 €368,62 €17,15 % avec enfant à charge, sinon 35 %
1/5 temps, travailleur cohabitant299,47 €305,46 €35 %
Allocation mensuelle de l’ONEM. Septembre 2026 : estimation Indexo, + 2 % d’indexation. L’ONEM retient 17,15 % ou 35 % de précompte selon votre situation familiale.

Montants de l’ONEM au 1er mars 2026, puis indexés de 2 % en septembre 2026 : les montants exacts de septembre sont à confirmer sur le site de l’ONEM.

Dans la commission paritaire 200 (employés), le Fonds social ajoute une prime de 92,45 € brut par mois au crédit-temps fin de carrière à 1/5, jusqu’au 30 juin 2029, sur demande avec l’attestation de l’ONEM.

Brut à temps pleinNet habituel1/5, cohabitant1/5, isoléMi-temps, cohabitant
3 000 €2 261,33 €2 148,17 €2 189,22 €1 786,67 €
3 500 €2 400,40 €2 262,77 €2 303,82 €1 912,86 €
4 000 €2 614,26 €2 457,27 €2 498,32 €2 082,98 €
5 000 €3 051,72 €2 812,81 €2 853,86 €2 345,80 €
Employé sans enfant à charge. Net mensuel : salaire à temps partiel (moteur d’Indexo, paramètres au 1er octobre 2026) et allocation nette estimée.

Fin de carrière ou avec motif : les conditions

Fin de carrièreAvec motif
Âge60 ans (55 ans dans certains régimes, jusqu’au 30 juin 2029)Pas de condition d’âge
Carrière2026 : 31 ans (hommes), 26 ans (femmes) ; 2027 : 32 et 27 ansPas de condition de carrière
Ancienneté chez l’employeur24 mois24 mois, 36 pour les soins à un enfant
Durée des allocationsJusqu’à la pension48 mois (enfant), 51 mois (autres soins), 36 mois (formation)
FormulesMi-temps ou 1/5 tempsTemps plein, mi-temps ou 1/5 temps
Conditions pour recevoir une allocation de l’ONEM dans le secteur privé (convention collective n° 103).

Motifs reconnus : soins à un enfant de moins de 8 ans (moins de 5 ans à temps plein), à un enfant handicapé ou gravement malade, à un proche gravement malade, soins palliatifs, formation reconnue. Depuis 2026, un temps plein réparti sur moins de 5 jours peut aussi passer à 4/5e si une convention le prévoit.

Les montants 2026 du crédit-temps avec motif ne sont pas encore repris ici : l’outil vous demande celui de votre décision de l’ONEM.

Pension, vacances, maladie

  • Pension : le crédit-temps avec motif est assimilé sur la base d’un salaire fictif normal ; le crédit-temps fin de carrière, sur un salaire fictif limité. La réforme des pensions en discussion en 2026 pourrait limiter ces périodes : vérifiez sur MyPension.
  • Vacances : les jours de crédit-temps ne comptent pas pour vos vacances de l’année suivante. Le pécule sera plus bas.
  • Maladie : en crédit-temps à temps partiel, vos indemnités sont réduites au prorata ; en interruption complète, vous n’y avez pas droit.

Le congé parental, le plus demandé des congés thématiques, a sa propre page. Pour comparer avec un simple passage à 4/5e sans allocation : et si je passais à 4/5e ?

Liens utiles

  • ONEMBarèmes, conditions et demande d’allocation pour le crédit-temps et les congés thématiques.
  • MyPensionVotre carrière et vos périodes assimilées.

Questions fréquentes

Combien touche-t-on en crédit-temps fin de carrière à 1/5 ?

299,47 € brut par mois pour un cohabitant, 361,39 € pour un isolé, au 1er mars 2026, puis environ 2 % de plus depuis septembre. S’y ajoute votre salaire à 4/5e : à 3 500 € brut, un cohabitant touche 2 262,77 € net par mois au total.

À quel âge peut-on prendre un crédit-temps fin de carrière ?

À 60 ans en règle générale, avec 31 ans de carrière pour les hommes et 26 pour les femmes en 2026 (un an de plus chaque année jusqu’en 2030). Certains régimes permettent de commencer à 55 ans jusqu’au 30 juin 2029 : longue carrière, métier lourd, entreprise en difficulté.

Le crédit-temps réduit-il ma pension ?

Les périodes indemnisées sont assimilées : le crédit-temps avec motif sur un salaire fictif normal, la fin de carrière sur un salaire fictif limité, donc un peu plus bas. La réforme des pensions de 2026 pourrait changer ces règles.

Quelle différence avec le congé parental ?

Le congé parental est un congé thématique : il ne demande que 12 mois d’ancienneté et se prend jusqu’aux 12 ans de l’enfant. Le crédit-temps avec motif « soins à un enfant » vient en plus, jusqu’aux 8 ans de l’enfant, avec 36 mois d’ancienneté.

Et ensuite ?

Sources

Paramètres en vigueur au 1er octobre 2026. Chaque paramètre renvoie à sa source, officielle quand elle existe ; une source secondaire est signalée comme telle.