Naar de inhoud
NL
Indexo Pro

Werknemers · Bruto netto

€ 4.000 bruto naar netto: hoeveel in 2026?

Bijgewerkt op

Uw berekening, vanaf € 4.000 bruto

€ 4.000 bruto = € 2.614,26 netto per maand in 2026 voor een alleenstaande bediende zonder kinderen, voltijds. Een arbeider met hetzelfde brutoloon krijgt € 2.586,79. U houdt 65,4 % van uw brutoloon over; over het jaar, met het dubbel vakantiegeld en een eindejaarspremie van één maand, bereikt het netto € 35.097,55.

Van € 100 bruto extra houdt u € 41,70 over. Berekend met de parameters die van kracht zijn op 1 oktober 2026.

€ 2.614,26netto per maand, alleenstaande bediende (€ 2.586,79 voor een arbeider)
€ 35.098netto over het jaar, dubbel vakantiegeld en eindejaarspremie inbegrepen
€ 41,70blijven over van € 100 bruto extra
€ 5.000maandelijkse loonkost voor de werkgever, vóór verminderingen

Het netto van € 4.000 bruto volgens uw gezinssituatie

SituatieBediendeArbeiderVerschil met een alleenstaande (bediende)
Alleenstaande, zonder kinderen€ 2.614,26€ 2.586,79—
Koppel, tweeverdieners€ 2.616,15€ 2.590,95+ € 1,89
Koppel, eenverdiener€ 3.035,67€ 3.006,21+ € 421,41
Alleenstaande, 1 kind ten laste€ 2.666,26€ 2.638,79+ € 52,00
Alleenstaande, 2 kinderen ten laste€ 2.752,26€ 2.724,79+ € 138,00
Alleenstaande ouder, 1 kind€ 2.718,26€ 2.690,79+ € 104,00
Alleenstaande ouder, 2 kinderen€ 2.804,26€ 2.776,79+ € 190,00
Netto per maand 2026 bij € 4.000 bruto, voltijds, zonder voordelen, parameters op 1 oktober 2026. “Koppel”: gehuwd of wettelijk samenwonend. “Alleenstaande”: alleen of feitelijk samenwonend. “Alleenstaande ouder”: u voedt uw kinderen alleen op.

Een partner zonder inkomen voegt dankzij het huwelijksquotiënt € 421,41 per maand toe aan dit brutoloon. Twee kinderen ten laste voegen € 138,00 toe; € 190,00 als u ze alleen opvoedt. Een koppel van tweeverdieners houdt € 2.616,15 over: bijna evenveel als een alleenstaande, alleen de bijzondere bijdrage verandert (+ € 1,89).

Bediende of arbeider: het verschil bij € 4.000 bruto

RegelBediendeArbeiderVerschil
Brutoloon€ 4.000,00€ 4.000,00€ 0,00
RSZ-bijdragen− € 522,80− € 564,62− € 41,82
Werkbonus€ 0,00€ 0,00€ 0,00
Bedrijfsvoorheffing− € 826,70− € 806,56+ € 20,14
Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid− € 36,24− € 42,03− € 5,79
Netto van de maand€ 2.614,26€ 2.586,79− € 27,47
De maand, alleenstaande zonder kinderen, € 4.000 bruto.

Elke maand krijgt een arbeider met € 4.000 bruto € 27,47 minder dan een bediende: zijn bijdragen worden berekend op 108 % van het brutoloon. Over het jaar krijgt de arbeider € 1.111,96 meer: zijn vakantiegeld, betaald door de vakantiekas, bedraagt 15,38 % van zijn jaarlijks brutoloon verhoogd tot 108 %, en het vervangt het loon van zijn vier weken vakantie. Een deel van dat voordeel wordt het jaar daarna teruggenomen: op het vakantiegeld van de kas wordt maar 23,22 % bedrijfsvoorheffing ingehouden, en bij de afrekening van de belasting zou de arbeider ongeveer € 990 moeten bijbetalen, tegenover ongeveer € 100 voor de bediende, volgens onze schattingen.

Over het jaar: € 35.098 netto met vakantiegeld en premie

Over het jaarBediendeArbeider
Nettoloon van de maanden die de werkgever betaalt€ 31.371,1212 maanden€ 28.662,8211,08 maanden
Vakantiegeld, netto€ 1.864,04dubbel vakantiegeld€ 5.706,70vakantiekas
Eindejaarspremie (één maand bruto), netto€ 1.862,39€ 1.839,99
Netto over het jaar€ 35.097,55€ 36.209,51
Gemiddeld per maand, over 12 maanden€ 2.924,80€ 3.017,46
Netto per jaar 2026, alleenstaande zonder kinderen, € 4.000 bruto per maand. Hypothese: een eindejaarspremie gelijk aan één maand bruto; het bedrag en de manier van betalen hangen af van uw paritair comité. Op het vakantiegeld en de premie wordt een exceptionele bedrijfsvoorheffing ingehouden, tegen een vast tarief.

De bediende wordt tijdens zijn vakantie gewoon doorbetaald (enkel vakantiegeld) en krijgt daarna een dubbel vakantiegeld van 92 % van een bruto maandloon, meestal in mei of juni. De arbeider wordt tijdens zijn wettelijke vakantie niet door zijn werkgever betaald: de vakantiekas betaalt hem zijn volledige vakantiegeld, bij dit loon ongeveer € 7.973 bruto, met een bedrijfsvoorheffing van 23,22 %. Meer details: premies en vakantiegeld: hoeveel netto.

Een loonsverhoging van € 100 bruto: hoeveel meer?

Bij € 4.000 bruto houdt een alleenstaande bediende van € 100 bruto extra € 41,70 netto over, en een arbeider € 43,34. Het werkelijke marginale tarief, het deel van die € 100 dat naar bijdragen en belasting gaat, bedraagt 58,3 %.

Wat er van € 100 bruto overblijftBediendeArbeider
Brutoverhoging€ 100,00€ 100,00
RSZ-bijdragen− € 13,07− € 14,12
Werkbonus (verschil)€ 0,00€ 0,00
Extra bedrijfsvoorheffing, na fiscale werkbonus− € 41,85− € 41,35
Extra bijzondere bijdrage− € 3,38− € 1,19
U houdt over€ 41,70€ 43,34
Effect van € 100 bruto extra per maand, alleenstaande zonder kinderen, vanaf € 4.000.

Bij € 4.000 bruto zit u boven de valkuilzone: de werkbonus stopt bij € 3.403,62. Een loonsverhoging wordt verminderd door de bijdragen (13,07 %), de bedrijfsvoorheffing en de bijzondere bijdrage. Om € 100 netto meer te verdienen, moet een alleenstaande bediende met € 4.000 er € 232,57 bruto per maand bij krijgen. De nettocurve toont dat effect voor alle lonen; om een loonsverhoging met vrijgestelde voordelen te vergelijken, zie loonsverhoging of voordelen.

De loonbrief van € 4.000 bruto, regel per regel

RegelBerekeningBedrag
Brutoloon€ 4.000,00
RSZ-bijdragen13,07 % van het brutoloon− € 522,80
Belastbaar loonHet brutoloon min uw bijdragen€ 3.477,20
BedrijfsvoorheffingSchaal 2026 toegepast op € 35.656,40 per jaar, na € 6.070,00 forfaitaire beroepskosten− € 826,70
Bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheidSchaal voor alleenstaanden− € 36,24
Netto per maand€ 2.614,26
Alleenstaande bediende zonder kinderen, voltijds, € 4.000 bruto, parameters op 1 oktober 2026. Berekening van Indexo op de cent. Elke stap wordt uitgelegd in Van bruto naar netto.

Wat een loon van € 4.000 bruto de werkgever kost

LoonkostBediendeArbeider
Brutoloon€ 4.000,00€ 4.000,00
Basiswerkgeversbijdragen€ 1.000,0025 % van het brutoloon€ 1.080,0025 % van 108 % van het brutoloon
Indicatieve kost per maand€ 5.000,00€ 5.080,00
Indicatieve kost per jaar€ 68.680,0012 maanden, dubbel vakantiegeld en premieniet berekend
Deel van de maandelijkse kost dat u netto krijgt52,3 %50,9 %
Grootteorde, vóór de structurele vermindering en de doelgroepverminderingen. Zonder sectorale bijdragen, arbeidsongevallenverzekering en arbeidsgeneeskunde; voor een arbeider zonder de jaarlijkse vakantiebijdrage.

Voor een bediende betaalt de werkgever € 5.000,00 per maand en € 68.680 per jaar: van elke € 100 maandelijkse kost krijgt u € 52,29 netto.

€ 4.000 bruto en de bedragen ernaast

Valkuilzone€ 4.000: € 2.614
Netto per maand van een alleenstaande bediende van € 3.000 tot € 5.000 bruto. Het gemarkeerde punt is € 4.000; de gearceerde zone is de valkuilzone van de werkbonus. Gegevens in de tabel hieronder.
BrutoNetto per maandVerschil met € 4.000Van € 100 meer blijft over
€ 3.000€ 2.261,33− € 352,93€ 23,89
€ 3.250€ 2.321,02− € 293,24€ 23,88
€ 3.500€ 2.400,40− € 213,86€ 43,97
€ 3.750€ 2.510,03− € 104,23€ 41,69
€ 4.000€ 2.614,26—€ 41,70
€ 4.250€ 2.721,92+ € 107,66€ 43,98
€ 4.500€ 2.831,86+ € 217,60€ 43,97
€ 4.750€ 2.941,79+ € 327,53€ 43,97
€ 5.000€ 3.051,72+ € 437,46€ 43,98
Alleenstaande bediende zonder kinderen, voltijds, parameters op 1 oktober 2026.

Goed om te weten bij € 4.000 bruto

  • De werkbonus speelt niet meer. Hij stopt bij € 3.403,62 bruto: u betaalt € 522,80 RSZ-bijdragen, dat is 13,07 % van het brutoloon.
  • Uw bedrijfsvoorheffing wordt berekend op € 35.656 per jaar, na het maximum van € 6.070 forfaitaire beroepskosten. Op de laatste euro van die basis is het tarief van 48,15 % van de schaal van toepassing; gemiddeld bedraagt de ingehouden bedrijfsvoorheffing 20,7 % van uw brutoloon.
  • De bijzondere bijdrage voor de sociale zekerheid bedraagt € 36,24 per maand voor een alleenstaande, € 34,35 voor een koppel van tweeverdieners.
  • Bij de afrekening van de belasting op uw inkomsten 2026 zou een alleenstaande bediende met € 4.000 bruto ongeveer € 100 moeten bijbetalen, en een arbeider ongeveer € 990, volgens onze schattingen: een jaar loon en het vakantiegeld, zonder premie of andere inkomsten, gemeentebelasting van 7 %. Zie terugbetaling of bijbetaling.
  • Gecontroleerd. Een onafhankelijke simulator publiceert € 2.614 (afgerond op de euro) voor een alleenstaande bediende met € 4.000: Indexo vindt € 2.614,26. Zie het bewijs van nauwkeurigheid.

Uw berekening, vanaf € 4.000 bruto

De volledige rekenmodule, vooraf ingevuld voor een alleenstaande bediende met € 4.000 bruto. Wijzig een antwoord (arbeider, koppel, kinderen, deeltijds, maaltijdcheques, bedrijfswagen…): het resultaat wordt bijgewerkt, met het overzicht over het jaar en de loonkost. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend.

De rekenmodule heeft JavaScript nodig. De uitleg en de voorbeelden op deze pagina blijven zonder JavaScript leesbaar.

Veelgestelde vragen

Hoeveel is € 4.000 bruto netto per jaar?

Voor een alleenstaande bediende € 35.097,55 netto over het jaar: twaalf nettolonen van € 2.614,26, het dubbel vakantiegeld (€ 1.864,04 netto) en een eindejaarspremie van één maand (€ 1.862,39 netto), als uw sector die voorziet. Dat is gemiddeld € 2.924,80 per maand. Voor een arbeider: € 36.209,51.

Wat is mijn belastingtarief bij € 4.000 bruto?

De ingehouden bedrijfsvoorheffing bedraagt 20,7 % van uw brutoloon. Uw jaarlijkse belastbare grondslag (€ 35.656 na forfaitaire beroepskosten) bereikt de schijf van 48,15 % van de schaal: dat is het tarief op uw laatste euro’s. Met de bijdragen en de bijzondere bijdrage blijft er € 41,70 over van € 100 bruto extra.

Hoeveel bruto is nodig voor € 2.750 netto?

U hebt € 4.313,84 bruto per maand nodig als alleenstaande bediende zonder kinderen, voltijds, en € 4.376,54 als arbeider. Met een partner zonder inkomen volstaat € 3.459,06. Voor een ander bedrag gebruikt u de rekenmodule verderop: die berekent ook het brutoloon vanuit het netto.

Waarom krijgt een arbeider bij € 4.000 bruto minder dan een bediende?

Zijn RSZ-bijdragen worden berekend op 108 % van het brutoloon (€ 564,62 in plaats van € 522,80), omdat zijn vakantiegeld apart door een vakantiekas wordt betaald. Zijn netto voor de maand bedraagt € 2.586,79, € 27,47 minder. Over het jaar, vakantiegeld inbegrepen, krijgt hij € 36.209,51 tegenover € 35.097,55 voor een bediende, maar hij zou het jaar daarna ongeveer € 990 belasting moeten bijbetalen, omdat zijn vakantiegeld aan de bron weinig belast wordt.

Hoeveel kost een loon van € 4.000 bruto de werkgever?

Ongeveer € 5.000,00 per maand voor een bediende, met 25 % basiswerkgeversbijdragen, en € 68.680 per jaar met het dubbel vakantiegeld en een premie van één maand. Bijdrageverminderingen (structurele vermindering, eerste aanwervingen) verlagen die kost; verzekeringen en kosten van het sociaal secretariaat verhogen ze.

En nu?

Bronnen

Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.