Werknemers · Paritaire comités
Internationale handel en logistiek (PC 226): welk barema in 2026?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
Op 1 januari 2026 gaat het minimumloon van de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek van PC 226 van € 2.574,27 tot € 5.960,82 bruto per maand. Aan het laagste barema houdt een alleenstaande € 2.187,64 netto per maand over.
Volgende indexering: 1 januari 2027, ongeveer +3,66 % (prognose, Partena Professional; prognose van juli 2026, van vóór de inflatiestijging van deze zomer). Het barema van uw functie controleert u met de tool op deze pagina.
Voor wie?
Paritair comité 226 (PC 226, in het Frans CP 226) is bevoegd voor de bedienden uit de internationale handel, het vervoer en de logistiek: ondernemingen voor internationale handel (import en export), vervoer en logistiek. Chauffeurs en magazijniers met het statuut van arbeider in die sectoren vallen vaak onder PC 140.03.
Hoe leest u het barema?
Het minimum hangt af van de klasse van uw functie, van 1 tot 8, en van uw anciënniteit. Het barema stijgt in stappen: 1, 3, 6, 9, 12, 15, 18 en 21 jaar, daarna 25, 30, 35, 40, 42 en 45 jaar. Tussen twee stappen geldt het bedrag van de laatst bereikte stap.
Deze barema’s zijn nieuw: ze zijn op 1 januari 2026 in werking getreden. Ze worden elk jaar op 1 januari geïndexeerd.
De volledige minimumbarema’s
Barema’s 2026: bedienden, volgens de functieklasse en de anciënniteit
Deze bedragen zijn minimumbedragen: uw werkgever mag u meer betalen. Ze mogen nooit lager zijn dan het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (€ 2.233,61 voltijds), zie het netto minimumloon.
Hoeveel netto volgens het barema?
| Klasse en anciënniteit | Bruto per maand | Netto, alleenstaande | Netto, eenverdiener, 2 kinderen |
|---|---|---|---|
| Klasse 1, minder dan een jaar | € 2.574,27 | € 2.187,64 | € 2.444,82 |
| Klasse 1, 12 jaar | € 2.810,29 | € 2.225,84 | € 2.583,70 |
| Klasse 3, minder dan een jaar | € 2.966,08 | € 2.253,23 | € 2.675,27 |
| Klasse 3, 12 jaar | € 3.400,95 | € 2.357,08 | € 2.858,00 |
| Klasse 5, minder dan een jaar | € 3.278,19 | € 2.327,76 | € 2.825,16 |
| Klasse 5, 12 jaar | € 3.717,45 | € 2.496,02 | € 3.024,46 |
| Klasse 8, minder dan een jaar | € 3.755,40 | € 2.512,28 | € 3.044,50 |
| Klasse 8, 12 jaar | € 4.756,92 | € 2.944,83 | € 3.569,00 |
Verdien ik minstens het minimum van PC 226?
Vul uw functie, uw anciënniteit en uw loon in: Indexo vergelijkt het met het barema en geeft het verschil in bruto en in netto. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend. Indicatieve informatie.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Indexering: wanneer stijgt uw barema?
Elk jaar, op 1 januari. Volgens de evolutie van de gezondheidsindex over een jaar. De indexering geldt voor de barema’s en voor de werkelijke lonen. Uw werkgever kan ze niet weigeren.
| Datum | Percentage | Statuut | |
|---|---|---|---|
| Laatste indexering | 1 januari 2026 | +2,23 % | Officieel |
| Volgende indexering | 1 januari 2027 | +3,66 % | Prognose |
- Volgende indexering: Prognose van juli 2026, van vóór de inflatiestijging van deze zomer.
Als die prognose uitkomt, zou een loon van € 2.574,27 bruto per maand (het laagste minimum van het barema: klasse 1, minder dan een jaar) met € 94,22 bruto stijgen, dat is ongeveer € 15,25 netto per maand voor een alleenstaande.
Centenindex. Sinds 1 juni 2026 (programmawet van 30 mei 2026, geldig voor alle sectoren) worden bij een loon van meer dan € 4.000 bruto per maand voltijds de eerste 2 indexeringspunten berekend op € 4.000, dus hoogstens € 80 per maand; de rest van de indexering wordt normaal toegepast. De barema’s op deze pagina blijven onder die drempel, behalve de hoogste. Bron: Partena Professional.
De indexeringsradar berekent het effect op uw eigen loon: loonindexering.
Eindejaarspremie
- Wie heeft er recht op: In dienst op de datum van betaling; pro rata (1/12 per volledige maand) bij een onvolledig jaar of een einde van het contract, behalve bij dringende reden of beëindiging tijdens de eerste 6 maanden.
- Bedrag: Eén maandloon: het vaste deel, plus het gemiddelde van de variabele delen van de laatste 12 maanden.
- Betaling: Op het einde van het jaar (precieze datum niet vermeld in de bron).
Bron: ACV (secundaire bron). Het netto van de premie berekent u met de tool voor de eindejaarspremie.
Veelgestelde vragen
Stijgt mijn barema elk jaar in PC 226?
Nee, in stappen. In klasse 3 gaat het minimum bijvoorbeeld van € 2.966,08 zonder anciënniteit naar € 3.013,35 na 1 jaar, € 3.070,17 na 3 jaar en € 3.141,30 na 6 jaar. Tussen twee stappen verandert het alleen door de indexering.
Voorziet PC 226 in een eindejaarspremie?
Ja: één maandloon, met het gemiddelde van de variabele delen van de laatste 12 maanden. Ze is pro rata verschuldigd als u niet het hele jaar hebt gewerkt, behalve bij dringende reden of beëindiging tijdens de eerste zes maanden.
Wat als mijn loon onder het barema van PC 226 ligt?
Controleer eerst uw categorie of klasse en de anciënniteit waarmee rekening is gehouden. Vraag uw werkgever daarna schriftelijk om een correctie: de tool op deze pagina stelt het bericht op. Verandert er niets, wend u dan tot uw vakbond of tot het Toezicht op de Sociale Wetten van de FOD WASO. De achterstallen kunnen worden teruggevorderd.
Hoe weet ik of ik onder PC 226 val?
Het nummer van het paritair comité staat op uw loonbrief en vaak ook in uw contract. Het hangt af van de hoofdactiviteit van de onderneming en van uw statuut (arbeider of bediende), niet van uw beroep.
En nu?
- Alle paritaire comitésHet minimum van de andere sectoren en de controletool.
- Minimumloon: hoeveel netto?Het wettelijke minimum, geldig voor alle sectoren.
- LoonindexeringDe volgende indexering van uw sector, in netto.
- Mijn loonbrief controlerenElke regel van uw loonbrief herberekenen.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- PC 226: barema’s 2026 (klassen 1 tot 8, anciënniteit van 0 tot 45 jaar), ACV (LBC-NVK) (secundaire bron).
- RMMG national : montants en vigueur (2025-2026) et pourcentages des étudiants, Securex (secundaire bron). Gecontroleerd met: Infor Jeunes (jeminforme.be, 20 augustus 2026).
- Adaptations des salaires à partir du 1er janvier 2026, Partena Professional (secundaire bron).
- Pronostic d’indexation par commission paritaire (juli 2026), Partena Professional (secundaire bron).
- Eindejaarspremie: PC 226 (één maandloon, pro rata), ACV (secundaire bron).
- Indexation en centimes en vigueur au 1er juin 2026 (loi-programme du 30 mai 2026, Moniteur belge du 1er juin 2026), Partena Professional (secundaire bron). Gecontroleerd met: Securex, “L’indexation en centimes s’applique à partir du 1er juin 2026”.
- Nouveaux barèmes pour la CP 226, en vigueur au 1er janvier 2026 (5 februari 2026), ACV (secundaire bron).