Werknemers · Paritaire comités
Schoonmaak (PC 121): welk minimumloon in 2026?
Bijgewerkt op
Sinds 1 november 2026 wordt de bedrijfsvoorheffing anders berekend (koninklijk besluit van 27 september 2026). De berekeningen op deze pagina volgen nog de vorige regels: voor loon dat vanaf 1 november wordt betaald, kunnen de bedrijfsvoorheffing en het nettoloon verschillen. Update in voorbereiding.
Op 1 juli 2026 gaat het minimumloon van de arbeiders in de schoonmaak van PC 121 van € 17,1660 tot € 23,6290 bruto per uur, dat is € 2.752,28 tot € 3.788,52 per maand voltijds. Aan het laagste barema houdt een alleenstaande € 2.211,58 netto per maand over.
Volgende indexering: 1 januari 2027 (percentage nog niet gepubliceerd). Het barema van uw functie controleert u met de tool op deze pagina.
Voor wie?
Paritair comité 121 (PC 121, in het Frans CP 121) is bevoegd voor de arbeiders van de schoonmaakbedrijven: schoonmaak van kantoren en gebouwen, industriële schoonmaak, glazenwassers, ontsmetting, afvalophaling, carwash, schoorsteenvegen, stortplaatsen… De huishoudhulpen met dienstencheques vallen onder een ander comité, PC 322.01.
Hoe leest u het barema?
Het minimum is een uurloon dat afhangt van de categorie van uw werk, van 1A (gewone schoonmaak) tot 10F (stortplaatsen). Voor glazenwassers en schoorsteenvegers stijgt het tijdens de eerste maanden anciënniteit.
Voltijds is 37 uur per week (gemiddeld 36 uur 30 over het kwartaal, dankzij rustdagen). Indexo rekent het uurloon om naar een maandbedrag op basis van 37 uur: 160,33 uur per maand. De lonen worden twee keer per jaar geïndexeerd, op 1 januari en 1 juli.
De volledige minimumbarema’s
Minimumuurlonen: arbeiders in de schoonmaak, volgens de categorie van de functie
Deze bedragen zijn minimumbedragen: uw werkgever mag u meer betalen. Ze mogen nooit lager zijn dan het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (€ 2.233,61 voltijds), zie het netto minimumloon.
Hoeveel netto volgens het barema?
| Categorie | Bruto per maand | Netto, alleenstaande | Netto, eenverdiener, 2 kinderen |
|---|---|---|---|
| 1A: gewone schoonmaak | € 2.752,28 | € 2.211,58 | € 2.532,56 |
| 1B: schoonmaak met bijkomende moeilijkheid | € 2.838,06 | € 2.222,66 | € 2.580,22 |
| 2A: schoonmaak die een middelzware inspanning vraagt | € 2.930,49 | € 2.234,58 | € 2.631,55 |
| 3A: ophaling van huishoudelijk afval | € 3.128,82 | € 2.276,06 | € 2.740,92 |
| 3C: chauffeur van een vuilniswagen | € 3.292,04 | € 2.310,69 | € 2.806,94 |
| 4D: glazenwasser, 18 maanden en meer | € 3.290,60 | € 2.310,39 | € 2.806,61 |
| 8: industriële schoonmaak | € 3.025,17 | € 2.254,07 | € 2.683,79 |
| 8C: eerste operator | € 3.686,38 | € 2.453,55 | € 2.980,91 |
| 10F: stortplaatsen, hooggeschoolde arbeider | € 3.788,52 | € 2.495,30 | € 3.034,09 |
Verdien ik minstens het minimum van PC 121?
Vul uw functie en uw loon in: Indexo vergelijkt het met het barema en geeft het verschil in bruto en in netto. Er wordt niets verzonden: alles wordt in uw browser berekend. Indicatieve informatie.
De tool kon niet worden weergegeven. Laad de pagina opnieuw (Cmd + Shift + R op een Mac, Ctrl + F5 op een pc).
Indexering: wanneer stijgt uw barema?
Twee keer per jaar, op 1 januari en 1 juli. Percentage dat de sector op elke indexeringsdatum bekendmaakt (0,56 % op 1 januari 2026, 2,07 % op 1 juli 2026). De indexering geldt voor de barema’s en voor de werkelijke lonen. Uw werkgever kan ze niet weigeren.
| Datum | Percentage | Statuut | |
|---|---|---|---|
| Vorige indexering | 1 januari 2026 | +0,56 % | Officieel |
| Laatste indexering | 1 juli 2026 | +2,07 % | Officieel |
| Volgende indexering | 1 januari 2027 | te bevestigen | Te bevestigen |
- Volgende indexering: Datum aangekondigd door de Algemene Centrale ABVV; percentage nog niet gepubliceerd.
Het percentage van de volgende indexering is nog niet gepubliceerd: deze pagina wordt bijgewerkt zodra dat gebeurt.
De indexeringsradar berekent het effect op uw eigen loon: loonindexering.
Eindejaarspremie
- Wie heeft er recht op: Minstens 60 dagen in de sector van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026, of minstens € 3.010 loon.
- Bedrag: 9 % van de brutolonen van de periode van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026.
- Betaling: Door het sociaal fonds, in december (rond 6 december voor ACV-leden die vorig jaar al werden betaald).
Bron: ACV (secundaire bron). Het netto van de premie berekent u met de tool voor de eindejaarspremie.
Andere bedragen in de sector
- Onderhoud van werkkledij: € 2,517 per week, hoogstens € 10,07 per maand.
- Maaltijdcheques: € 3,09 per arbeidsdag van 7,4 uur.
- Eigen wagen voor het werk: € 0,444 per kilometer.
- Toeslagen: zaterdag +25 %, zondag en feestdag +100 %, overuren +50 %.
- Vakbondspremie van het ACV: € 145 voor volledige prestaties, uitbetaald met de eindejaarspremie (bron: ACV).
Bedragen van kracht op 1 juli 2026, volgens de Algemene Centrale ABVV (ACCG) (secundaire bron), tenzij anders vermeld.
Het vakantiegeld en de andere premies berekent u met premies en vakantiegeld.
Veelgestelde vragen
Hoeveel uur per week telt een voltijdse job in de schoonmaak?
37 uur per week. Met de rustdagen van de sector bedraagt de gemiddelde arbeidsduur 36 uur 30 over een kwartaal (Limosa-fiche van de FOD WASO). De uren boven 37 uur per week worden betaald met een toeslag van 50 %.
Wanneer worden de lonen in de schoonmaak geïndexeerd?
Twee keer per jaar. In 2026 bedroeg de stijging 0,56 % op 1 januari en 2,07 % op 1 juli. De volgende indexering is gepland op 1 januari 2027; het percentage is nog niet gepubliceerd.
Wat als mijn loon onder het barema van PC 121 ligt?
Controleer eerst uw categorie of klasse en de anciënniteit waarmee rekening is gehouden. Vraag uw werkgever daarna schriftelijk om een correctie: de tool op deze pagina stelt het bericht op. Verandert er niets, wend u dan tot uw vakbond of tot het Toezicht op de Sociale Wetten van de FOD WASO. De achterstallen kunnen worden teruggevorderd.
Hoe weet ik of ik onder PC 121 val?
Het nummer van het paritair comité staat op uw loonbrief en vaak ook in uw contract. Het hangt af van de hoofdactiviteit van de onderneming en van uw statuut (arbeider of bediende), niet van uw beroep.
En nu?
- Alle paritaire comitésHet minimum van de andere sectoren en de controletool.
- Minimumloon: hoeveel netto?Het wettelijke minimum, geldig voor alle sectoren.
- LoonindexeringDe volgende indexering van uw sector, in netto.
- Mijn loonbrief controlerenElke regel van uw loonbrief herberekenen.
Bronnen
Parameters van kracht op 1 oktober 2026. Elke parameter verwijst naar zijn bron, de officiële als die bestaat; een secundaire bron wordt als zodanig aangeduid.
- PC 121: minimumlonen op 1 juli 2026 (indexering van 2,07 %, volgende op 1 januari 2027), Algemene Centrale ABVV (ACCG) (secundaire bron). Gecontroleerd met: Partena Professional, loonaanpassingen van juli 2026 (PC 121: × 1,0207).
- RMMG national : montants en vigueur (2025-2026) et pourcentages des étudiants, Securex (secundaire bron). Gecontroleerd met: Infor Jeunes (jeminforme.be, 20 augustus 2026).
- PC 121: loonindexering op 1 januari 2026 (0,56 %), Algemene Centrale ABVV (ACCG) (secundaire bron). Gecontroleerd met: Daenens, lonen en indexeringen van januari 2026.
- Eindejaarspremie: PC 121, periode van 1 juli 2025 tot 30 juni 2026 (9 %), ACV (secundaire bron).
- Limosa-fiche PC 121: arbeidsduur (37 uur, gemiddeld 36 uur 30 over het kwartaal), eindejaarspremie van 9 % (bijgewerkt op 16 april 2024), FOD WASO.